Director, Operations Training

🕒 Setembro 29

🌵 Arizona, Illinois, +3 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏈 Ohio – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CyrusOne

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2000

🏢 Corporativo

Enterprise

CyrusOne é um desenvolvedor e operador global líder em data centers, oferecendo soluções sofisticadas de infraestrutura digital em todo o mundo. Com sede em Dallas, Texas, a empresa opera mais de 55 data centers nos Estados Unidos, Europa e Japão. Especializada em soluções abrangentes para empresas de hiperescala e da Fortune 1000, a CyrusOne permite que seus clientes se alinhem aos seus objetivos únicos de negócios e sustentabilidade, atendendo às complexas necessidades de aplicativos e serviços impulsionados por IA. Os data centers da CyrusOne oferecem flexibilidade incomparável, permitindo que os clientes modernizem, simplifiquem e respondam rapidamente às demandas em mudança. A CyrusOne oferece soluções sob medida de construção personalizada, colocation e interconexão que atendem às crescentes necessidades digitais de seus clientes. Para informações adicionais sobre nossos serviços e locais, visite cyrusone.com.

Descrição

• Set the technical training strategy and direct the development, implementation, and ongoing effectiveness of training programs across Operations • Own governance of the technician qualification program, including standards, content, implementation, and ongoing effectiveness • Establish LMS governance and ensure the system supports Operations training, qualification, compliance, and reporting requirements • Establish performance measures and reporting across USA sites, identify systemic gaps, and drive corrective actions with Operations leadership • Lead the fleet-wide emergency preparedness drill program and establish standards for execution, evaluation, and continuous improvement • Translate incident findings and lessons learned into fleet-wide training, standards, and operational improvements • Own the operational site audit program, establish evaluation standards, identify trends and risks, and drive adoption of best practices across the fleet • Establish governance and accountability to ensure Operations training remains compliant with applicable regulatory, legal, and company requirements • Lead and develop a team of technical training professionals • Establish priorities, standards, and accountability for the technical training function

🎯 Requisitos

• 8+ years of progressive experience in technical training, critical operations, operational excellence, or related functions, including significant responsibility for developing and leading technical programs • 5+ years leading technical teams, including experience developing talent, setting functional priorities, and driving performance • 5+ years of experience working directly with HVAC and critical electrical systems and applying BMS / EPMS to these systems • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or relevant field experience • Experience with power distribution systems in a data center environment or similar critical systems environment • Experience leading large-scale continuous improvement and operational excellence programs in industrial, data center, or other critical operations environments • Ability to influence senior Operations leaders and cross-functional stakeholders across a geographically dispersed organization • Track record of building high-performing teams and establishing scalable programs, standards, and governance • Advanced organization/project planning, time management, and change management skills across multiple functional groups and departments • Ability to lead multiple complex, cross-functional initiatives and establish priorities across a geographically dispersed organization • Ability to read and/or generate technical documents, schematics, and drawings

🏖️ Benefícios

• Equal opportunity employment • Reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in accordance with the ADA and applicable state or local laws

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