Implementation Consultant – B2B SaaS

🕒 Setembro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🛠️ Especialista em Implementação

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Momentus Technologies

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 1985

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Momentus Technologies é uma empresa que oferece uma plataforma de software de gestão de eventos e locais baseada em nuvem, projetada para centros de convenções, campi corporativos e universitários, estádios e arenas, centros de artes performáticas, centros de conferências e outros locais especializados. Sua suíte de produtos (Momentus Enterprise, Momentus Elite, Momentus WeTrack) centraliza agendamentos, programação, operações, gestão de recursos e riscos/incidentes, CRM, pagamentos e análises para ajudar os locais a aumentarem as reservas, otimizarem operações, melhorarem a receita e realizarem eventos seguros e eficientes. A plataforma é voltada para organizações de médio a grande porte e enfatiza a coordenação em tempo real entre os departamentos, relatórios e escalabilidade.

Descrição

• Manage CRM and ERP software implementation projects for clients with 5–500 users • Participate in functional and technical working groups and progress meetings • Identify business needs and document requirements • Ensure smooth delivery through Best Practices Playbooks • Support clients throughout the implementation process • Collaborate with Project Managers, Principal Consultants, and Technical Services resources • Design and deliver stakeholder training on system configuration and end-user training • Create onsite agendas • Follow up on project task lists • Escalate issues to the Project Manager and Leadership to keep projects within defined scope and timeline • Partner externally with customers and internally with customer-facing teams to demonstrate platform value, communicate technical possibilities, and drive customer retention

🎯 Requisitos

• 1+ years of experience in Enterprise SaaS or Software Implementation • 2+ years of experience as an Implementation Consultant acting as a billable resource with a utilization target • Excellent organizational, written, and verbal communication skills • Fluency in the English language • Ability and availability for travel up to 40% to customer sites for face-to-face meetings, as requested by the customer • Self-motivated and able to perform independently in a fast-paced environment • Ability to communicate clearly and deliver highly complex information in a polished, precise, and compelling manner • Ability to collaborate effectively and involve others when necessary to accomplish individual and group goals • Time management skills • Solution-focused approach while prioritizing the customer experience • Experience with Mavenlink (Kantata) and/or Momentus Software is a plus • Venue and/or Exhibition industry experience preferred but not required • Must reside in eligible U.S. states that do not currently mandate salary disclosure in job postings; candidates residing in California or other states with active pay transparency laws will not be considered

🏖️ Benefícios

• Fully remote work arrangement • Opportunity to be exposed to a wide variety of services and technologies • Diversity, inclusion, and equal opportunity workplace • Reasonable accommodations during recruitment and on the job