Regional Compliance Specialist

🕒 6 dias atrás

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $75.000 - $80.000 / ano

⏰ Tempo Integral

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Monroe Group Ltd.

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201 - 500 funcionários

Junte-se a uma organização em crescimento que apoia e fortalece as comunidades de habitação de baixa renda em todo o país. Fundada em 1981, a Monroe Group é uma corporação privada com sede em Denver, CO. Tornou-se uma das empresas de gerenciamento de propriedades de habitação acessível de crescimento mais rápido do país, com um portfólio de mais de 50 propriedades multi-unidades com mais de 5.000 unidades em 16 estados do país, atendendo famílias, idosos e pessoas com deficiências. A Monroe Group acredita que cada funcionário contribui diretamente para o crescimento e sucesso da empresa, e que nossos funcionários são nosso ativo mais valioso. Temos orgulho em fomentar relacionamentos de longo prazo com nossos funcionários, oferecendo-lhes salários competitivos, excelentes benefícios, desenvolvimento de carreira e treinamentos.

Descrição

• The Regional Compliance Specialist is responsible for all aspects of Project Based Section 8, Low Income Housing Tax Credit, HOME and Bond compliance for Monroe Group’s growing portfolio. • Evaluate agency requirements and implement compliance procedures for development for all properties • Monitor state agencies to stay updated on new policies, procedures and compliance related forms. • Ensure all properties employ the correct leasing forms and procedures (including tenant screening), comply with applicable leasing laws. • Coordinate documentation and attendance for Management Reviews with Community Manager, Regional PMs and State Compliance Agency prior to on-site reviews. • Report all non-compliant properties and work with Director of Compliance to develop action plans for non-compliant properties.

🎯 Requisitos

• Strong knowledge of LIHTC regulations and Project Based Section 8/Tax Credit residential properties. • Acquisition Rehabilitation Experience is a plus. • Multi-state experience is a plus. • 3-5 years of experience in property management (subsidy, tax credit, elderly, conventional, etc.) • Must be able to travel to properties across U.S. • Excellent verbal and written communication skills, organizational excellence and team-oriented • Strong project management skills • Must be able to handle confidential information with discretion and integrity • Onsite Property Management experience

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off