
1 - 10 funcionários
Fundada em 2023
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
B2B • Recruitment
My Hero VA é um serviço de recrutamento e seleção que conecta empresas a assistentes virtuais remotos acessíveis e verificadas, com remuneração entre $4–9 por hora. Eles cuidam da captação, triagem e apresentação de candidatos para cargos como assistentes executivos, compradores de mídia, editores de vídeo e representantes de vendas. Oferecem um modelo de pagamento após a contratação, sem taxas antecipadas, e garantem o desempenho por seis meses para reduzir obstáculos na contratação e ajudar as empresas a crescerem sem precisar trabalhar à noite.
🕒 Março 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2023
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
B2B • Recruitment
My Hero VA é um serviço de recrutamento e seleção que conecta empresas a assistentes virtuais remotos acessíveis e verificadas, com remuneração entre $4–9 por hora. Eles cuidam da captação, triagem e apresentação de candidatos para cargos como assistentes executivos, compradores de mídia, editores de vídeo e representantes de vendas. Oferecem um modelo de pagamento após a contratação, sem taxas antecipadas, e garantem o desempenho por seis meses para reduzir obstáculos na contratação e ajudar as empresas a crescerem sem precisar trabalhar à noite.
• Criar e manter um pipeline sólido de candidatos remotos qualificados provenientes de diferentes localidades do mundo • Conduzir entrevistas de primeira etapa e encaminhar as entrevistas gravadas/notas ao seu gerente para avaliação dos próximos passos • Manter comunicação clara e rastreamento preciso de todos os candidatos na nossa ferramenta de recrutamento, Breezy HR • Entregar rapidamente os principais candidatos ao seu gerente
• Executar anúncios pagos de vagas no LinkedIn ou ter disposição para aprender • Criar anúncios de vagas utilizando as notas do cliente e IA • Experiência em agendamento e condução de entrevistas com candidatos • Habilidade para realizar sourcing manual no LinkedIn por meio de mensagens diretas (DMs) e grupos • Rede sólida no LinkedIn é desejável • Experiência prévia em processos de recrutamento é desejável • Experiência com ferramentas como Notion e Breezy HR
• Pagamentos semanais via Payoneer • Folgas remuneradas em feriados da empresa • Licença remunerada ilimitada
Candidatar-se🕒 Março 11
Gerente Sênior de Talent Acquisition responsável por recrutar talentos de tecnologia. Junte-se a uma equipe dinâmica para impulsionar o crescimento em Cloud Computing, Blockchain e IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Março 11
Recrutador freelancer para vagas operacionais na RHF Talentos, com foco em recrutamento e seleção de alto volume. Colaborando com a equipe de RH para conduzir processos seletivos eficientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 4
Recrutador(a) na RHF Talentos com foco em recrutamento e seleção de profissionais. Envolve busca ativa, avaliações técnicas e levantamento de perfil dos clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 4
Recrutador na RHF Talentos atuando em processos de recrutamento e seleção. Buscamos um profissional comunicativo, organizado e disponível para trabalho remoto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 4
Recrutador responsável por recrutamento e seleção na RHF Talentos. Requer experiência em R&S e em plataformas de recrutamento para atuação remota.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório