
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1978
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare Insurance • Wellness
Avēsis é uma empresa dedicada a fornecer benefícios especializados abrangentes, focados em melhorar o acesso, a equidade e os resultados de saúde. Especializada em planos odontológicos e de visão, Avēsis oferece benefícios odontológicos flexíveis, acessíveis e focados em resultados, além de planos de visão que conectam a saúde ocular ao bem-estar geral. Com mais de 40 anos de experiência, Avēsis está comprometida com o cuidado personalizado e a construção de redes de saúde comunitárias para atender parceiros governamentais, prestadores comerciais, empregadores e corretores. Avēsis opera como uma subsidiária integral da Guardian e utiliza soluções de rede e produtos personalizadas para oferecer cuidados de qualidade acessíveis aos membros, enquanto também administra programas de benefícios essenciais como Medicaid, Medicare e outros.
🕒 Maio 10
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 1978
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare Insurance • Wellness
Avēsis é uma empresa dedicada a fornecer benefícios especializados abrangentes, focados em melhorar o acesso, a equidade e os resultados de saúde. Especializada em planos odontológicos e de visão, Avēsis oferece benefícios odontológicos flexíveis, acessíveis e focados em resultados, além de planos de visão que conectam a saúde ocular ao bem-estar geral. Com mais de 40 anos de experiência, Avēsis está comprometida com o cuidado personalizado e a construção de redes de saúde comunitárias para atender parceiros governamentais, prestadores comerciais, empregadores e corretores. Avēsis opera como uma subsidiária integral da Guardian e utiliza soluções de rede e produtos personalizadas para oferecer cuidados de qualidade acessíveis aos membros, enquanto também administra programas de benefícios essenciais como Medicaid, Medicare e outros.
• Selling commercial vision programs to employers in a specific geographic territory. • Driving new business growth by selling ancillary benefits to Small and Mid-Group customers. • Developing, managing, and expanding distribution partner relationships to generate RFPs and bid opportunities for commercial vision and/or dental products. • Identifying and pursuing new sales opportunities within assigned territory to meet or exceed revenue and growth targets. • Preparing, presenting, and delivering competitive proposals and bid responses to employer clients. • Serving as the primary point of contact between prospects, clients, and internal teams throughout the sales lifecycle. • Focusing on retaining and expanding existing client relationships by identifying cross-sell and up-sell opportunities.
• High School Diploma or equivalent required; Bachelor’s Degree preferred. • 5+ years of progressive sales experience in ancillary benefits, managed care, vision, dental or healthcare, effectively demonstrating the competencies above. • 2+ years of experience presenting to executive‑level audiences, including HR, Benefits Leadership, or C‑suite decision makers. • Experience working with sale automation tools and CRM platforms (e.g., Salesforce) to manage pipeline activity, forecasting, and reporting. • Highly self-motivated and takes initiative. • Strong organizational, communication, and presentation skills. • Proficiency with Microsoft Office Suite (e.g., Word, Excel, PowerPoint, Gamma, Canva). • Strong understanding of employer benefits strategy, including funding arrangements, enrollment cycles, and renewal dynamics. • Ability to analyze data and sales performance metrics to optimize territory results. • Proven ability to manage complex sales cycles involving multiple stakeholders and decision makers.
• Excellent medical, dental, supplemental health, life and vision coverage for you and your dependents with no wait period. • Life and disability insurance. • A great 401(k) with company match. • Tuition assistance, paid parental leave and backup family care. • Dynamic, modern work environments that promote collaboration and creativity to develop and empower talent. • Flexible time off, dress code, and work location policies to balance your work and life in the ways that suit you best. • Employee Resource Groups that advocate for inclusion and diversity in all that we do. • Social responsibility in all aspects of our work.
Candidatar-se🕒 Maio 10
Customer Sales Manager for Kraft Heinz managing $20M in revenue for Smart & Final. Building customer relationships and driving sales growth in the grocery sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $104.200 - $130.200 / ano
💰 $20.000.000 Post-IPO Equity em 2019-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Regional Business Manager focused on operator sales for Nestlé Professional Solutions coffee portfolio. Seeking candidates with strong business development and relationship management skills.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $140.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Lead a high-performing sales team for Pearson's College Readiness solutions in K-12 market. Focus on strategic growth, customer impact, and regional sales strategy with remote work flexibility.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Regional Sales Manager for Peerless-AV focusing on promoting and selling audio solutions. Develop relationships with customers and manage sales growth across multiple territories including parts of North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Technical Sales Specialist supporting sales growth in Managed Services for Presidio. Collaborating with sales teams and clients to provide tailored service solutions that deliver value.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Private equity em 2011-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório