Senior Revenue Cycle Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 2

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Community Memorial Healthcare

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1902

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

O Community Memorial Healthcare é um líder confiável em assistência médica local, conhecido por fornecer atendimento excepcional com uma paixão renovada por parcerias com os pacientes. Com uma ampla gama de serviços, incluindo atendimento de emergência, cirurgia, reabilitação e cuidados especializados, opera em vários centros de saúde e hospitais em Ventura e Ojai. A organização é comprometida com o serviço comunitário, oferecendo programas como treinamento de residência e avaliações de saúde comunitária. Apoiado por doações da comunidade, o Community Memorial Healthcare investe em tecnologia médica avançada e educação para melhorar o atendimento ao paciente e as parcerias comunitárias.

Descrição

• Responsible for analyzing, configuring, developing, testing, implementing, supporting, and maintaining Epic revenue cycle applications, solutions, and business processes to meet operational and technical requirements. • Obtains and maintains in-depth knowledge of software functionality and acquires as well as utilizes knowledge of operational workflows to be implemented. • Areas of responsibility may include: HIM, Scheduling (Cadence), Patient Access (ADT/Prelude), Hospital Billing (Resolute), Claims.

🎯 Requisitos

• Minimum: Bachelor’s degree in nursing, information technology, allied health professions, business or a related field. • The equivalent of 8 years of progressively responsible work experience with an emphasis in revenue cycle information applications and systems in health care, or a combination of education and experience, may be substituted for a degree. • Minimum: Current / Valid Epic certification for assigned application(s). • Preferred: RHIA. • Minimum: Working knowledge of IT solutions and interfaces, operating platforms and network software. • Proficient in the use of Microsoft Office tools. • Demonstrated understanding of clinical workflows and terminology specific to appropriate revenue cycle department. • Minimum: 5 years of experience in similar clinical/revenue cycle system implementation, support, and/or project management.

🏖️ Benefícios

• Eligible employees may receive additional forms of compensation, including shift differentials, on-call pay, incentive pay, and bonus opportunities. • Manager and above positions may participate in Cottage Health’s annual management incentive program. • For more information on our comprehensive Total Rewards offerings, please visit https://cottagehealth.org/careers/total-rewards.