Diretor(a) Associado(a) de Desenvolvimento I, Região da América Latina

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Diretor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Nature Conservancy

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1951

💼 Consultoria

✈️ Turismo

🤲 Filantropia

Consulting • Travel • Charity

A The Nature Conservancy é uma organização sem fins lucrativos global dedicada a conservar as terras e as águas das quais toda a vida depende. Com presença em mais de 80 países e territórios, a organização enfrenta os desafios duplos das mudanças climáticas e da perda de biodiversidade por meio de estratégias de conservação inovadoras, envolvimento comunitário e influência política. A The Nature Conservancy protege ecossistemas diversos, fornece recursos para práticas sustentáveis e incentiva a participação pública em esforços de conservação.

Descrição

• Trabalhar em parceria com o(a) Diretor(a) Associado(a) Sênior de Desenvolvimento para a América Latina, os(as) Gerentes de Relacionamento da TNC e as lideranças de captação de recursos para identificar, cultivar, solicitar e administrar relacionamentos com doadores de grandes doações ou doações principais • Contribuir para as metas de conservação e captação de recursos da América Latina, especificamente para o trabalho da TNC no Brasil • Aplicar princípios complexos de estratégia de relacionamento com doadores e apoiar os(as) Gerentes de Relacionamento e a liderança da TNC na solicitação de doações para prioridades globais e locais • Trabalhar entre diferentes capítulos e programas e gerenciar uma rede de indicações • Apoiar a liderança da América Latina durante viagens • Liderar atividades diversas, acompanhar resultados de projetos e iniciar soluções para melhorar a eficácia • Atuar como elo com equipes regionais, globais, de desenvolvimento, conservação, setor público e setor privado • Apoiar o alcance da meta de US$ 40 milhões “captados para” o ano fiscal de 2027 e contribuir para a meta de dobrar a receita filantrópica até 2030 • Envolver Gerentes de Relacionamento, Unidades de Negócios, Divisões e Regiões na identificação, no cultivo e na gestão do relacionamento com potenciais doadores e doadores internacionais com capacidade superior a US$ 100 mil, especialmente no Brasil • Apoiar oportunidades de relacionamento com doadores e lideranças no Brasil, incluindo reuniões com doadores, viagens regionais, eventos presenciais e visitas de lideranças • Gerenciar uma carteira de 25 a 50 Gerentes de Relacionamento • Realizar de 25 a 50 visitas com Gerentes de Relacionamento e de 75 a 150 ações de relacionamento por ano • Definir e cumprir objetivos de captação de recursos, avaliar resultados e desenvolver estratégias corretivas • Gerenciar projetos de processos internos de análise para solicitações e doações internacionais nos níveis local, regional e global • Redigir correspondências personalizadas para doadores, propostas, notas de relacionamento e relatórios em conjunto com a equipe de Comunicação com Doadores • Apoiar o desenho e a implementação de projetos colaborativos, complexos e diversificados de captação de recursos • Coordenar o trabalho de outros profissionais de desenvolvimento e garantir a responsabilização • Utilizar o banco de dados de doadores da TNC para atualizar informações, produzir relatórios, analisar dados e acompanhar e cultivar relacionamentos com doadores • Comunicar de forma persuasiva a missão da TNC a grupos diversos • Reforçar políticas e procedimentos de viagens e eventos • Garantir conformidade com as políticas e os procedimentos da TNC, bem como com os requisitos de doadores, legais e do IRS • Manter a confidencialidade de informações sensíveis

🎯 Requisitos

• Graduação e 5 anos de experiência relacionada • Experiência na construção e manutenção de relacionamentos de longo prazo com doadores de grandes doações e doações principais, voluntários e funcionários • Experiência na solicitação e concretização de doações de US$ 100 mil ou mais será considerada um diferencial • Experiência no desenvolvimento e na implementação de estratégias de captação de recursos, incluindo estratégias de cultivo, solicitação e reconhecimento • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo coordenação de atividades conduzidas por outras pessoas e gestão de prazos • Capacidade de identificar os interesses, a capacidade financeira e o potencial de uma pessoa para ajudar a Conservancy a atingir suas metas, agindo adequadamente para conectar esses interesses ao trabalho da organização • Experiência, cursos ou outro tipo de formação sobre tendências atuais e emergentes em doações filantrópicas, especialmente em campanhas de capital, grandes doações e doações planejadas • Experiência e capacidade de trabalhar entre departamentos e com múltiplas equipes • Experiência comprovada no uso de escuta ativa, diplomacia e tato para construir relacionamentos sólidos e motivar doadores e voluntários • Capacidade comprovada de negociar acordos complexos, de alta visibilidade ou sensíveis • Experiência na geração de relatórios e na análise e interpretação de dados • Familiaridade com a Região da América Latina • Fluência em inglês e português; espanhol será considerado um diferencial • Experiência multicultural ou intercultural • Capacidade de viajar frequentemente, dentro do país e/ou internacionalmente, inclusive com pouca antecedência; trabalhar por períodos prolongados e aos finais de semana, quando necessário • A pessoa selecionada deverá atender aos requisitos de verificação de antecedentes da The Nature Conservancy

🏖️ Benefícios

• Pacotes de benefícios competitivos e abrangentes, adaptados aos países onde atuamos • Benefícios de assistência médica • Benefícios de aposentadoria • Licença parental • Folga remunerada • Seguro de vida • Cobertura por incapacidade • Programa de assistência aos funcionários • Outros benefícios voltados à vida e ao bem-estar • Ambiente de trabalho flexível, com foco na saúde e no bem-estar dos funcionários • Desenvolvimento de carreira • Horários flexíveis