Senior Sales & GTM Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 5 dias atrás

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $150.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nectar Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

📣 Marketing

💳 Fintech

🏢 Corporativo

Marketing • Fintech • Enterprise

O Nectar Group é seu parceiro estratégico na geração de receitas e expansão global através de serviços abrangentes de geração de receita e terceirização de processos de negócios. A empresa capacita as organizações a otimizar seus esforços de vendas e marketing fornecendo orientação especializada, agendamento de compromissos, geração de leads inbound e soluções de marketing terceirizadas. Com foco em gerar resultados concretos e garantir o crescimento da receita, o Nectar Group assegura um fluxo contínuo de leads qualificados e expansão dos negócios para seus clientes.

Descrição

• Own full-cycle recruiting for all sales, customer success, revenue operations, and GTM roles • Partner with the Head of Talent and GTM leaders to align on hiring targets, profile scorecards, and ramp schedules • Proactively source, pitch, and convert high-performing sales talent using outbound strategies, talent networks, and direct headhunting • Design and execute structured interview loops, role-play scenarios, presentation stages, and offer-closing strategies for competitive sales candidates • Track pipeline conversion rates, outbound response rates, and time-to-fill metrics • Deliver a fast, high-touch, and compelling candidate experience • Coach sales leaders on objective evaluation, interview techniques, and closing candidates • Report directly to the Head of Talent • Help scale Nectar Social’s revenue-generating teams and support top-line growth

🎯 Requisitos

• 7+ years of full-cycle recruiting experience • 3+ years specifically dedicated to hiring high-performing SaaS Sales and GTM teams, including AEs, SDRs, AM/CSMs, and Sales Engineers • Deep understanding of sales performance metrics, including quota attainment, deal sizes, and sales cycles • Proven track record of competing against top-tier tech companies to close top-performing revenue talent • Ability to leverage metrics, sourcing analytics, and talent intelligence to optimize the GTM hiring funnel • Resourceful, adaptable, competitive, and comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment with a strong bias toward action • Experience scaling a B2B SaaS or MarTech GTM team from seed/Series A through Series B and beyond is a bonus • Active network of elite enterprise sales, revenue, and customer success professionals in the tech ecosystem is a bonus • Experience utilizing modern AI recruiting tools, advanced outbound automation, or sales intelligence platforms for candidate sourcing is a bonus

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Early equity • Health, vision, and dental benefits • 401(k) match • $100/month mobile/internet stipend for remote employees • Clear career growth opportunities as the company scales