Associate Talent Acquisition – Contractor

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 15

🏰 Missouri – Remoto

🏰 Missouri – Remote

💵 $33 / hora

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 28%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nestle

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5001 - 10000 funcionários

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

📦 Logística

Food & Beverage • Manufacturing • Logistics

A Nestlé é uma multinacional suíça de alimentos e bebidas que produz e comercializa uma ampla gama de alimentos e bebidas embalados, incluindo café, água engarrafada, produtos lácteos, nutrição infantil, confeitaria, alimentos congelados e marcas de cuidados com animais de estimação. A empresa vende seus produtos globalmente através de canais de varejo e serviços de alimentação, opera extensas operações de fabricação e cadeia de suprimentos, e foca em iniciativas de nutrição, saúde e bem-estar.

Descrição

• Partner with hiring managers to execute recruitment strategies • Provide exceptional customer service and regular updates to hiring managers and candidates • Develop and/or execute tactical sourcing and recruiting strategies to generate candidate flow • Participate in strategy planning meetings, resume screening, phone interviews, consensus meetings, interview setup, and the offer process • Recruit candidates through databases, internet search engines, referrals, networking, direct recruiting, job boards, and social media • Review and screen resumes and conduct phone interviews as needed • Use data to present to hiring managers when building recruiting strategies • Build and utilize talent pipelines • Ensure OFCCP and EEOC requirements are met through understanding of employment law and regulations • Participate in project work and assignments as required

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree and 1+ years of recruiting/sourcing experience OR High School Diploma and 5+ years of recruiting/sourcing experience • 1+ years’ experience recruiting (assessment/interviewing) or sourcing candidates preferred • 1+ years conducting business, project related, or competitive intelligence research preferred • Thorough understanding of employment law and regulations, including OFCCP and EEOC requirements • Work authorization/location: services provided to Nestlé in the USA on a temporary basis through Nestlé’s third-party staffing partner

🏖️ Benefícios

• Potential contract renewal after 12 months • Onsite or remote work arrangement

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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