Fractional Women's Health Recruiter, Q4

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 10

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 26%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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National Association of Community Health Centers (NACHC)

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1971

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

A Associação Nacional de Centros de Saúde Comunitária (NACHC) é uma organização dedicada a advogar e apoiar os centros de saúde comunitária em todo os Estados Unidos. A NACHC foca no desenvolvimento de políticas, treinamento da força de trabalho e fornecimento de recursos para melhorar a prestação de cuidados de saúde para populações diversas, incluindo aquelas que enfrentam disparidades em saúde. Com a missão de melhorar o acesso a cuidados de saúde de qualidade, a NACHC desempenha um papel crucial na garantia da sustentabilidade e eficácia dos serviços de saúde comunitários.

Descrição

• Own the end-to-end recruiting process for Advanced Practice Provider roles • Source passive candidates through Indeed, LinkedIn, ACNM, other specialty talent resources, and referrals • Review resumes and initiate thoughtful, personalized outreach to prospective candidates • Conduct in-depth initial interviews to assess fit for each site's specific needs • Coordinate interviews across multiple stakeholders • Build and nurture candidate pipelines for current and future openings • Maintain consistent, proactive communication with candidates throughout the hiring process • Escalate questions or concerns to hiring managers and leadership as appropriate • Deliver routine and ad hoc hiring status reports and pipeline updates to the Clinical Recruitment Manager • Perform other duties as required or assigned within the scope of the role

🎯 Requisitos

• A minimum of 1 year of dedicated women's health recruiting experience is REQUIRED • Experience recruiting Certified Nurse Midwives (CNMs) and Women's Health Nurse Practitioners (WHNPs) strongly preferred • Familiarity with CNM/WHNP scope of practice, credentialing requirements, and compensation benchmarks is a significant plus • Demonstrated proficiency with ATS and CRM tools; Greenhouse experience a plus • Experience with Google Suite • Experience sourcing passive candidates using multiple hiring tools • Excellent communication and negotiation skills with a warm, relationship-driven approach • Ability to manage multiple searches simultaneously in a fast-paced, remote environment • Strong written and verbal communication skills; able to present information clearly to candidates, hiring managers, and clinical leaders • Demonstrated ability to work independently and thrive in a remote setting

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Growth mindset — continuous learning and improvement are in our DNA • Positive, can-do, "how can I help?" attitude • Deep empathy for our team, our candidates, and our patients • Ownership mentality — we drive to results

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