
10.000+ funcionários
👥 B2C
🎯 Recrutamento
🛒 Varejo
💰 Post-IPO Debt em 2022-09
B2C • Recruitment • Retail
Newell Brands é uma empresa comprometida em atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, oferecendo experiências de carreira significativas e oportunidades de desenvolvimento. Recentemente, a companhia migrou para um novo site de Carreiras, permitindo que candidatos criem contas para se candidatar às vagas. A empresa dá forte ênfase à remuneração competitiva e à criação de um ambiente de trabalho gratificante que valoriza as contribuições dos colaboradores, com o objetivo de encantar os consumidores e superar os concorrentes no mercado.
🕒 Maio 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
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🎯 Recrutamento
🛒 Varejo
💰 Post-IPO Debt em 2022-09
B2C • Recruitment • Retail
Newell Brands é uma empresa comprometida em atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, oferecendo experiências de carreira significativas e oportunidades de desenvolvimento. Recentemente, a companhia migrou para um novo site de Carreiras, permitindo que candidatos criem contas para se candidatar às vagas. A empresa dá forte ênfase à remuneração competitiva e à criação de um ambiente de trabalho gratificante que valoriza as contribuições dos colaboradores, com o objetivo de encantar os consumidores e superar os concorrentes no mercado.
• Builds a high performing team that represents our Newell Brand Values: Passion for Winning, Integrity, Leadership, Ownership, and Teamwork • Recruits, hires, develops, inspires, and retains top talent • Creates a store environment that is focused on delivering an exceptional guest experience • Drive guest loyalty through the Rewards Loyalty program, Key Performance Indicators (KPIs), Best Guest communication, and Grass Roots Marketing • Ensure clear, effective, team communication that creates understanding and alignment • Analyze the business, create clear action plans that ensure effective execution of all operational activities • Consistently achieve or exceed all Key Performance Indicator (KPI) goals
• High School completion or equivalent GED • Proven experience as a Retail Store Manager or in a similar role (3+ years preferred) • Strong leadership and team management skills • Excellent communication and interpersonal abilities • Proficient in retail software and Microsoft Office • Strong analytical skills • Solution oriented • Ability to work flexible hours, including weekends and holidays
• Health insurance • Retirement plans
Candidatar-se🕒 Maio 30
Preconstruction Manager at E2 Optics leading preconstruction activities including budgeting, scheduling, and risk assessment. Collaborating with clients and internal teams for project execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 30
10.000+ funcionários
Manager overseeing HVACR controls services and support for refrigeration customer environments. Leading a technical team while collaborating with stakeholders to ensure successful delivery.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 30
Surgical Field Sales Associate selling Alcon ophthalmic products in designated territories. Building customer relationships and achieving sales targets with strong support and outreach efforts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $97.750 - $126.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 30
Specialty Equipment Manager promoting and selling surgical ophthalmic products including Voyager™ DSLT and Valeda® Light Delivery System. Focus on achieving sales targets and engaging with ophthalmic clinics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 30
Manager of Programs driving execution of the Camelback Fellowship and broader founder support programming. Owner of program operations, logistics, and engagement with founders.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório