Solar Operations & Maintenance Technician – Level 1

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 5

🌶️ New Mexico – Remoto

🌶️ New Mexico – Remote

💵 $20 - $23 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 9%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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New Energy Equity

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

🏗️ Construção

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

Construction • Consulting • Manufacturing

A New Energy Equity é uma empresa líder em desenvolvimento e financiamento de energia solar nos Estados Unidos, especializada no desenvolvimento e gerenciamento de projetos de ponta a ponta para usinas solares. A empresa já completou com sucesso mais de 250 projetos solares, totalizando mais de 310 megawatts, e gerou mais de 540 milhões de quilowatt-hora anualmente, contribuindo significativamente para a redução das emissões de CO2. Com uma equipe dedicada de especialistas, a New Energy Equity lida com todos os aspectos de projetos solares, incluindo desenvolvimento, engenharia, aquisição de terrenos, gerenciamento de programas, diligência legal, construção e financiamento. Reconhecida como um dos principais desenvolvedores solares e contratantes comerciais em todo o país, a New Energy Equity está comprometida em avançar soluções de energia limpa e transformar o cenário energético da nação.

Descrição

• Adhere to safety regulations, company policies, and procedures • Identify and immediately report potential field hazards • Correctly use PPE and participate in safety training, Pre-Job Briefs, and Job Safety Analysis • Conduct routine inspections of solar energy systems • Perform preventative maintenance, including inspecting solar modules, checking wiring integrity, and tightening connections • Identify and report equipment deficiencies, anomalies, and structural issues to senior team members • Assist senior technicians with basic troubleshooting of solar energy systems • Use diagnostic tools to identify and isolate basic system issues • Perform minor repairs under direct supervision • Complete work order documentation accurately and promptly • Maintain records of daily inspections, maintenance tasks, and repairs • Participate in company training programs to improve technical skills and solar knowledge • Assist team members and perform other assigned duties

🎯 Requisitos

• High school diploma or equivalent • 0–1 year of experience in the solar industry or a related field • Prior construction, general labor, or basic electrical work experience highly preferred • Strong mechanical aptitude and basic troubleshooting skills • Comfortable operating in low-voltage and non-hazardous situations with supervision • Proficient and comfortable using hand tools, impact drills, electric power tools, and hammer drills • Strong written and verbal communication skills • Excellent time management skills • Desire to work as part of a collaborative team • Valid driver's license and clean driving record • Ability to drive safely and confidently • Ability to stand for long periods and walk up to three miles daily • Ability to navigate ladders, stairs, scaffolding, and ramps while maintaining three points of contact • Visual acuity for depth perception, no field-of-vision issues, and ability to distinguish colors • Comfort working in extreme heat above 100°F or extreme cold below 32°F for periods exceeding one hour • Ability to exert up to 50 pounds occasionally, 30 pounds frequently, and 10 pounds constantly • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Benefícios

• Up to a 4% performance bonus paid annually • Tools and equipment provided • Company-provided PPE and fire-resistant clothing kit • Medical, dental, and vision coverage • Company pays 80% of health insurance premiums • 401(k) with up to a 7.5% company match • Paid time off: 120 hours per year (years 0–2), 160 hours (years 3–9), and 200 hours (10+ years) • 11 paid holidays • 8 weeks of paid parental leave • Company-provided life and accidental death & dismemberment insurance at one times annual salary • Company-paid certifications and training, including OSHA, NFPA 70e/70b, FAA Part 107, and the O&M Tech course series • Transparent Field Tech Development Pathway with advancement to Technician II • Tuition reimbursement up to $10,000 annually for approved educational programs • Retirement benefits • Health savings account • Flexible spending account • Disability insurance • Voluntary benefits • Paid absences