
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1998
⚕️ Seguro de Saúde
☁️ SaaS
📡 Telecomunicações
💰 Venture Round em 2015-02
Healthcare Insurance • SaaS • Telecommunications
A NextGen Healthcare é uma empresa que fornece soluções integradas de TI para a saúde em práticas ambulatoriais. Seus serviços incluem registros eletrônicos de saúde (EHR), gerenciamento de práticas, interoperabilidade, engajamento de pacientes e soluções de telessaúde. Eles visam aprimorar a experiência de pacientes e provedores por meio de tecnologias inovadoras, como fluxos de trabalho impulsionados por IA e soluções móveis. A NextGen Healthcare também oferece soluções personalizadas para várias especialidades e foca na melhoria dos resultados clínicos e financeiros para seus clientes. Eles apoiam práticas de todos os tamanhos, desde pequenos consultórios até grandes empresas, e enfatizam a importância da interoperabilidade e do intercâmbio de dados para melhorar a prestação de cuidados de saúde.
🕒 Maio 22
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1998
⚕️ Seguro de Saúde
☁️ SaaS
📡 Telecomunicações
💰 Venture Round em 2015-02
Healthcare Insurance • SaaS • Telecommunications
A NextGen Healthcare é uma empresa que fornece soluções integradas de TI para a saúde em práticas ambulatoriais. Seus serviços incluem registros eletrônicos de saúde (EHR), gerenciamento de práticas, interoperabilidade, engajamento de pacientes e soluções de telessaúde. Eles visam aprimorar a experiência de pacientes e provedores por meio de tecnologias inovadoras, como fluxos de trabalho impulsionados por IA e soluções móveis. A NextGen Healthcare também oferece soluções personalizadas para várias especialidades e foca na melhoria dos resultados clínicos e financeiros para seus clientes. Eles apoiam práticas de todos os tamanhos, desde pequenos consultórios até grandes empresas, e enfatizam a importância da interoperabilidade e do intercâmbio de dados para melhorar a prestação de cuidados de saúde.
• Leads a team responsible for driving client adoption, platform performance, and operational value across assigned accounts • Provides people leadership, sets priorities, and ensures consistent execution of client outcomes strategies • Partners closely with Product, Engineering, Delivery, Support, Services, and Sales to align business needs with platform capabilities • Monitors client health, adoption trends, workflow performance, system reliability, and other key portfolio indicators • Reviews incidents, identifies root causes, and drives corrective and preventive actions to improve long-term platform stability • Manages escalations related to adoption challenges, system performance, and platform instability while maintaining stakeholder trust • Coaches team members on client communication, executive engagement, and cross-functional alignment
• Bachelor’s degree in business, technology, or related discipline, or equivalent combination of education and experience • 6–8 years of experience in healthcare SaaS, enterprise technology, advisory, implementation, or related environments • 2+ years of people leadership experience in a team leadership or supervisory role • Experience driving client adoption, workflow improvement, operational performance, or system reliability initiatives • Experience managing client relationships and handling escalations • Experience working with cloud-hosted platforms, technical operations, or application support preferred
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Maio 22
Manage the full customer lifecycle and marketing strategy for FMX, a SaaS leader in facility management. Architect campaigns and drive measurable growth across key segments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
10.000+ funcionários
Contracts Manager overseeing vendor and customer agreements within FUJIFILM Healthcare Americas. Responsible for managing the end-to-end contract process collaboratively across departments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
1001 - 5000
Manager of benefits administration at Ensono overseeing health, welfare, and retirement programs. Leading a team and ensuring compliance with US benefits regulations and global practices.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $138.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
Manage and develop Outside Property claim professionals for Travelers, ensuring service quality and team performance in Maryland. Oversee recruitment, training, and claims handling to maximize efficiency.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $104.000 - $171.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
Channel Manager managing partnerships at Vanta. Driving new sales pipelines and revenue growth via channel partners in the downmarket segment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $197.000 - $232.000 / ano
💰 $40.000.000 Series B em 2022-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório