Director Stakeholder Engagement

🕒 Abril 27

🏖️ New Jersey – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $235.000 - $300.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Novo Nordisk

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10.000+ funcionários

Fundada em 1923

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

🧬 Biotecnologia

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Biotechnology

A Novo Nordisk é uma empresa global de saúde que está na vanguarda da pesquisa em obesidade e diabetes há mais de 25 anos. Sua missão é melhorar a vida das pessoas que sofrem de obesidade e diabetes através de tratamentos inovadores e práticas sustentáveis. Com um forte compromisso com a segurança dos pacientes, a Novo Nordisk combate ativamente medicamentos falsificados e se empenha em aprimorar a integridade de seus produtos. Oferecem uma gama de medicamentos que salvam vidas e estão dedicados a impulsionar mudanças no cenário da saúde, garantindo que crianças e adultos tenham acesso a cuidados médicos essenciais.

Descrição

• accountable for setting the strategic medical stakeholder engagement plan • execution of these plans for medical affairs • leading without authority to drive and deliver against key business goals • establishing the NN medical presence with assigned stakeholders • supporting external medical/market development • strategic stakeholder engagement plans for groups associations, congresses, partners, and other stakeholder groups relevant to medical affairs • focused on increasing disease awareness, improving screening and diagnosis, and/or informing medical management

🎯 Requisitos

• A PharmD, PhD, MD or other advanced Health degree required • Minimum of 7 years progressive pharmaceutical industry/relevant clinical/medical leadership experience required • Proven track record of success, especially in the area of establishing and leading business-to-business partnerships and in stakeholder management in a matrix environment

🏖️ Benefícios

• medical, dental and vision coverage • life insurance • disability insurance • 401(k) savings plan • flexible spending accounts • employee assistance program • tuition reimbursement program • voluntary benefits such as group legal, critical illness, identity theft protection, pet insurance and auto/home insurance • time off pursuant to its sick time policy • flexible vacation policy • parental leave policy