
51 - 200 funcionários
Fundada em 2016
🤝 B2B
☁️ SaaS
🤖 Inteligência Artificial
B2B • SaaS • Artificial Intelligence
OAK'S LAB é uma empresa de desenvolvimento de software que se especializa em fornecer equipes de tecnologia terceirizadas de alto desempenho para empresas em expansão. Eles fazem parcerias com CTOs e CPOs para implantar equipes multifuncionais consistindo em gerentes de produto, designers de UI/UX, líderes técnicos e engenheiros de software. Seus serviços abrangem descoberta e design de produtos, desenvolvimento de software escalável incluindo sistemas avançados impulsionados por IA, e suporte aos processos de desenvolvimento ágil de seus clientes. Com foco em desenvolvimento de produto de ponta a ponta e comprometimento com a obsessão pelo usuário, a OAK'S LAB atende a várias indústrias com uma abordagem personalizada para atender às necessidades específicas dos clientes.
🕒 Julho 20
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2016
🤝 B2B
☁️ SaaS
🤖 Inteligência Artificial
B2B • SaaS • Artificial Intelligence
OAK'S LAB é uma empresa de desenvolvimento de software que se especializa em fornecer equipes de tecnologia terceirizadas de alto desempenho para empresas em expansão. Eles fazem parcerias com CTOs e CPOs para implantar equipes multifuncionais consistindo em gerentes de produto, designers de UI/UX, líderes técnicos e engenheiros de software. Seus serviços abrangem descoberta e design de produtos, desenvolvimento de software escalável incluindo sistemas avançados impulsionados por IA, e suporte aos processos de desenvolvimento ágil de seus clientes. Com foco em desenvolvimento de produto de ponta a ponta e comprometimento com a obsessão pelo usuário, a OAK'S LAB atende a várias indústrias com uma abordagem personalizada para atender às necessidades específicas dos clientes.
• Own pipeline development across the four core k1xChange personas: GPs and fund managers (PE, VC, RE), LPs and institutional investors, tax and accounting firms, and fund administrators and custodians. • Build and maintain executive relationships across the alternatives ecosystem. Becoming a trusted advisor, not a vendor, to senior decision-makers (CFOs, COOs, Heads of Tax, Tax Partners, CTOs, Heads of Operations). • Stand up a new industry consortium in partnership with the President. Identify and recruit founding members, help shape the charter, and drive sustained participation. • Translate strategic value into economic narratives tailored for each persona . Quantifying working-capital unlock, cycle-time compression, audit readiness, and risk reduction. • Run discovery and demand-generation campaigns that surface adoption blockers and feed product, partnerships, and marketing priorities. • Represent K1x in the field at industry conferences, working groups, and roundtables; convert presence into qualified pipeline and consortium engagement. • Maintain disciplined account plans, forecasts, and CRM hygiene so complex multi-stakeholder deals are legible to leadership and reproducible across the team.
• Proven ability to build relationships and credibility with senior executives and external stakeholders • Experience managing complex, long-cycle, multi-stakeholder opportunities • Strong strategic thinking and problem-solving skills with the ability to navigate ambiguity and identify growth opportunities • Excellent verbal, written, and presentation communication skills • Highly organized with strong follow-through, attention to detail, and pipeline management capabilities • Demonstrated ability to work independently in a fast-paced, high-growth environment • Strong learning agility, coachability, and intellectual curiosity • Willingness to travel as needed for client meetings, conferences, and consortium-related events
• Competitive compensation and equity participation • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Flexible PTO and company-recognized holidays • Fully remote work environment • 401(k) program • Paid parental leave
Candidatar-se🕒 Julho 20
Manager of Community Business Development Sales handling advocacy and business development for UZURV. Facilitating partnerships and contracts for accessible transportation solutions in Baltimore.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $75.000 / ano
💰 $34.801.677 Venture Round - UZURV em 2024-02
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 20
Manager of Community Business Development guiding advocacy and local partnerships to enhance transportation access in Phoenix. Leading relationship development efforts to grow UZURV's network and service quality.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $75.000 / ano
💰 $34.801.677 Venture Round - UZURV em 2024-02
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 19
Business Development Manager improving logistics in healthcare sector by deepening relationships and sourcing new opportunities. Focused on sales process and exceeding targets.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 19
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 19
Product & Business Development Associate responsible for channel partner engagement and user growth for EASI, BoxPower's energy software. Engaging users, running demos, and managing product feedback.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $95.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório