ED/VP Patient and Provider Support

🕒 Outubro 6

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $315.000 - $330.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ocular Therapeutix, Inc.

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

🧬 Biotecnologia

💊 Farmacêutico

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

A Ocular Therapeutix, Inc. é uma empresa dedicada ao avanço dos tratamentos oftalmológicos através de tecnologia inovadora. A empresa foca no desenvolvimento de terapias farmacêuticas e soluções de liberação de medicamentos para doenças oculares como doenças da retina, glaucoma e aquelas que necessitam de cirurgia oftalmológica. A Ocular Therapeutix utiliza sua tecnologia proprietária ELUTYX™ para criar implantes de liberação sustentada sem conservantes, visando melhorar os resultados dos pacientes ao reduzir a frequência dos tratamentos. Seus produtos em desenvolvimento incluem o AXPAXLI™ e o PAXTRAVA™, juntamente com produtos já comercializados como o DEXTENZA® e o ReSure® Sealant. A empresa está comprometida em melhorar a saúde da visão e oferece oportunidades de carreira em um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.

Descrição

• Set national patient access and reimbursement strategies • Lead large field-based teams and remove access barriers for specialty pharmaceutical products • Build capabilities from the ground up and ensure launch-ready infrastructure for the upcoming Retina launch • Collaborate across Market Access, Corporate Accounts, Trade & Distribution, Sales, Marketing, Commercial Operations / Analytics, Training, Finance, Legal / Compliance, and Human Resources • Design and execute long-term provider reimbursement, patient access, adherence, and hub program strategies • Assess the Retina landscape and identify opportunities to innovate provider and patient solutions • Lead and scale Field Reimbursement Directors and Managers, Patient Services Hub Operations, and case managers • Develop go-to-market strategy for the Field Reimbursement Manager team • Oversee reimbursement marketing, tools, and support systems • Coordinate Corporate Account and Field Reimbursement teams to implement reimbursement solutions and address issues • Oversee internal and third-party patient services operations and maximize data analytics and service delivery • Monitor federal, state, and commercial payer policies, billing codes, and buy-and-bill dynamics • Partner with brand leadership on Field Reimbursement Manager account prioritization • Oversee local partnerships with sales, corporate accounts, and medical affairs • Establish and monitor KPIs linking team performance to patient outcomes • Implement innovative technology solutions, including potential AI opportunities • Ensure compliance with healthcare laws, regulations, industry standards, and company policies • Lead budget planning and financial oversight for reimbursement, patient support programs, and vendors

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree • Minimum of 15+ years of experience in patient services, market access, reimbursement, or other related pharmaceutical/biotech functions • Minimum 10+ years in a management or leadership role of people or function • Superb knowledge of government and commercial payers for specialty products across buy & bill and specialty pharmacy pathways, prior authorization and appeal requirements, coding, appropriate claim submission, and integration with patient assistance programs • Experienced in building strategic patient access and field reimbursement capabilities • Proven track record of scaling capabilities for growth • Excellent cross-functional leadership, collaboration and communication skills • Self-starter attitude • Ability to travel up to 50% of time