
10.000+ funcionários
Fundada em 1891
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
OhioHealth é um sistema de saúde sem fins lucrativos com sede em Columbus, Ohio, dedicado a fornecer cuidados excepcionais aos pacientes e uma ampla gama de serviços médicos. Com instalações espalhadas por vários locais, a OhioHealth oferece serviços de saúde abrangentes, incluindo cuidados oncológicos, maternidade, clínicas para mulheres de meia-idade, consultas de saúde virtuais e cuidados especializados para pacientes transgêneros e LGBTQ. Eles também se concentram na educação dos pacientes com aulas de saúde e bem-estar, grupos de apoio e questionários de saúde. A OhioHealth está comprometida em melhorar a saúde da comunidade através de várias relações comunitárias e iniciativas de saúde. Eles oferecem recursos como transparência de preços, assistência financeira e informações sobre os direitos dos pacientes para aprimorar a experiência de saúde de todos os pacientes.
🕒 Setembro 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da OhioHealth, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 1
Ainda aberta no site da OhioHealth. Verificada 9 horas atrás.

10.000+ funcionários
Fundada em 1891
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
OhioHealth é um sistema de saúde sem fins lucrativos com sede em Columbus, Ohio, dedicado a fornecer cuidados excepcionais aos pacientes e uma ampla gama de serviços médicos. Com instalações espalhadas por vários locais, a OhioHealth oferece serviços de saúde abrangentes, incluindo cuidados oncológicos, maternidade, clínicas para mulheres de meia-idade, consultas de saúde virtuais e cuidados especializados para pacientes transgêneros e LGBTQ. Eles também se concentram na educação dos pacientes com aulas de saúde e bem-estar, grupos de apoio e questionários de saúde. A OhioHealth está comprometida em melhorar a saúde da comunidade através de várias relações comunitárias e iniciativas de saúde. Eles oferecem recursos como transparência de preços, assistência financeira e informações sobre os direitos dos pacientes para aprimorar a experiência de saúde de todos os pacientes.
• Prepare and review Medicare and Medicaid cost reports for all OhioHealth entities • Ensure appropriate governmental reimbursement is received for OhioHealth • Calculate and model new regulatory changes and impacts proactively • Perform variance analysis of third-party liability accounts • Provide supporting work papers and documentation for third-party inquiries • Provide supervisory oversight of the Reimbursement Analyst daily work schedule, information flow, training, work review and priorities • Support the Director of Revenue and Reimbursement and Manager of Reimbursement with revenue cycle, charge analysis, regulatory and financial reporting analyses • Serve as subject matter expert on S-10, Wage Index, Bad Debts, Medicare Audits, Disproportionate Share, Indirect Medical Education, Graduate Medical Education and Governmental Logs • Lead, advise and consult on reimbursement financial projects and special projects • Delegate direct reports assigned to projects or processes • Consult on reimbursement functions across central Ohio and non-central Ohio facilities • Provide updates to the Director of Revenue and Reimbursement and Manager of Reimbursement • Work with CGS audits and auditors, legal vendors for Medicare appeals, and OHA and CBSA facilities on wage index opportunities
• Bachelor's Degree in Finance (Required) • Proficiency in Microsoft applications • Knowledge of clinical and financial patient management systems • Demonstrated ability in financial analysis and cost reporting • Extensive knowledge of Medicare and Medicaid cost reporting and reimbursement • Knowledge of CMS cost reporting, disproportionate share, uncompensated care, bad debt reporting, IME/GME, Medicare Wage Index, S-10 reporting, Tricare and 855s, Ohio Medicaid, HCAP, UPL and Franchise Fee programs • Knowledge of Acute Care Hospitals, Critical Access Hospitals, Sole Community Hospitals and Rural Health Clinics • Knowledge of reimbursement in psychiatry, inpatient rehabilitation units, Home Health and Hospice • Strong prioritization, communication and planning skills • Extensive interpersonal skills for communicating with all management levels • Ability to delegate work and manage assigned projects • Ability to remain current with federal and state regulatory requirements
• Full-time schedule of 40 hours per week • Day shift • Work from home in Ohio • Equal employment opportunity and compliance with state, federal, and local regulations
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Setembro 1
Retirement Plan Consultant administering complex defined contribution plans for a retirement-services firm. Managing compliance, client relationships, filings, transactions, and regulatory issues.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
Managing Consultant designing and supporting complex Managed Services infrastructure solutions for CDW, a Fortune 500 technology solutions provider. Leading client architecture, technical delivery, automation, and 24x7 support.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $126.000 - $193.200 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2015-07
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💼 Consultor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
Workday Functional Lead owning Skills configuration, integrations, testing, and sustainment for RTX’s aerospace and defense enterprise. Leading stakeholders and Workday strategy across HR technology.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 31
Agency Consultant coaching new insurance agents as they build profitable agencies. Supporting educator-focused Horace Mann through field sales, business planning, and performance management.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $114.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💼 Consultor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 31
Senior Ergonomic Consultant helping The Hartford’s insurance customers reduce musculoskeletal risks and losses. Developing ergonomic controls, service plans, training, and risk-mitigation solutions across regional operations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $102.400 - $153.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💼 Consultor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório