Overseas Operations Manager – P2P

🕒 Abril 10

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 48%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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OKX

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2017

₿ Cripto

🌐 Web 3

💳 Fintech

Crypto • Web 3 • Fintech

A OKX é uma plataforma abrangente de criptomoedas que oferece uma ampla gama de serviços, incluindo uma exchange descentralizada (DEX) para comprar e negociar cripto com facilidade. Os usuários podem converter ativos rapidamente, sem taxas, e acessar ferramentas de trading poderosas e liquidez profunda para estratégias personalizadas ou negociações em bloco. A plataforma oferece suporte a diversos métodos de pagamento, como Visa e Mastercard, e possibilita obter rendimentos on-chain ao explorar a rede X Layer. A OKX é projetada tanto para traders iniciantes quanto para profissionais, oferecendo serviços especializados para clientes institucionais, como redes de liquidez OTC, trading gerenciado e ampla conectividade via API. Ela também fortalece um rico ecossistema Web3 com ferramentas para desenvolvedores e uma ampla gama de DApps compatíveis, incentivando a inovação e a criatividade no ambiente digital. O OKX Ventures reforça ainda mais seu compromisso com o crescimento e o engajamento da comunidade no espaço cripto.

Descrição

• Develop and implement regional P2P expansion strategies for sustainable and stable business growth • Monitor regional regulatory developments and assess their impact on P2P business models • Adjust market strategy based on competitive landscape and market shifts • Design and optimize merchant onboarding, segmentation, and incentive structures • Engage key merchants to ensure liquidity depth and spread competitiveness • Improve completion rate, trading efficiency, and dispute resolution performance • Develop structured frameworks for regional merchant operations • Collaborate with Product and Engineering teams on P2P transaction workflows and feature design • Provide feedback on product gaps, user pain points, and regional behavioral differences • Improve end-to-end operational efficiency across order flow, payment processing, and dispute handling • Monitor core P2P KPIs, including volume, active users, merchant depth, spreads, completion rate, and dispute rate • Conduct data analysis and anomaly detection to identify growth bottlenecks and risk patterns • Track competitor strategies and propose strategic responses

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in platform operations; crypto / Web3 experience strongly preferred • Minimum 2–3 years of hands-on P2P operations experience in overseas markets • Experience at major exchanges • Strong understanding of P2P liquidity dynamics and spread formation • Strong understanding of regional payment systems (bank transfers, local e-wallets, alternative rails) • Proven ability to adapt operational strategy based on market and competitive changes • Strong analytical skills with data-driven decision-making capability • Excellent cross-functional collaboration skills • Fluent in English • Preferred: Experience managing regional teams, community contributors, or local operators • Preferred: Strong understanding of overseas P2P fraud patterns and payment risks • Preferred: Ability to independently articulate structural differences between regional P2P markets

🏖️ Benefícios

• Competitive total compensation package • L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development • Various team building programs and company events • Wellness and meal allowances • Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants