
11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
💰 $10.000.000 Venture Round em 2016-09
Education • Non-profit
Open Up Resources é uma editora sem fins lucrativos de currículos para K-12 dedicada a proporcionar experiências de aprendizagem equitativas para todos os alunos. A organização oferece currículos acessíveis e de alta qualidade em matemática e artes da linguagem inglesa (ELA) para os graus K-12, complementados com ferramentas digitais e parcerias. A Open Up Resources apoia educadores com opções de aprendizagem profissional, uma comunidade ativa de pares e recursos abrangentes para facilitar o ensino eficaz. Seu objetivo é capacitar os educadores ao remover barreiras para o sucesso e promover ambientes de sala de aula equitativos e de alto desempenho por meio de materiais assinados por especialistas e baseados em pesquisas.
🕒 Setembro 19
🎸 Tennessee – Remoto
💵 $85.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Open Up Resources, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 19
Ainda aberta no site da Open Up Resources. Verificada Ontem.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
💰 $10.000.000 Venture Round em 2016-09
Education • Non-profit
Open Up Resources é uma editora sem fins lucrativos de currículos para K-12 dedicada a proporcionar experiências de aprendizagem equitativas para todos os alunos. A organização oferece currículos acessíveis e de alta qualidade em matemática e artes da linguagem inglesa (ELA) para os graus K-12, complementados com ferramentas digitais e parcerias. A Open Up Resources apoia educadores com opções de aprendizagem profissional, uma comunidade ativa de pares e recursos abrangentes para facilitar o ensino eficaz. Seu objetivo é capacitar os educadores ao remover barreiras para o sucesso e promover ambientes de sala de aula equitativos e de alto desempenho por meio de materiais assinados por especialistas e baseados em pesquisas.
• Cultivate relationships with school districts and instructional leaders to support curriculum adoptions and professional learning implementation • Utilize marketing-generated leads and build a disciplined new-business engine • Develop assigned territories proactively through outbound calls, email, LinkedIn/social outreach, referrals, and networking • Build and manage a pipeline of qualified new-business opportunities • Execute at least 15 proactive outbound interactions per week with net-new district contacts • Conduct at least 10 live outbound phone conversations per week • Schedule and complete at least 5 discovery calls, prospect meetings, or presentations per week • Respond to marketing-generated leads within at least 4 business hours • Deliver tailored in-person and virtual presentations and product presentations • Identify and cultivate relationships with superintendents, curriculum directors, principals, and instructional coaches • Represent Open Up Resources at conferences, trade shows, and regional education events • Maintain Salesforce records, including call logs, opportunity stages, forecasts, and customer details • Submit bi-weekly written activity and progress reports to leadership • Align with leadership on territory priorities, messaging, and prospecting strategy • Provide market feedback, competitive intelligence, and product input • Meet or exceed new-business revenue, pipeline, and activity targets • Represent Open Up Resources’ commitment to educational equity and student success
• Experience in K-12 education, curriculum sales, education-technology sales, or related business development • Proactive prospecting track record of new-business generation • Success in Math/ELA sales with demonstrated knowledge in one or both subject areas • Demonstrated success in outbound prospecting, referral-based selling, and pipeline generation • Experience managing inbound demand • Ability to develop and nurture account relationships with district and school instructional leaders • Excellent presentation, interpersonal, written, and oral communication skills • Comfort presenting to experienced, senior audiences • Strong organizational and time-management skills • High attention to detail and ability to manage multiple territory priorities • Command of technology applications, including presentation software and Salesforce • Ability to work independently in a fast-paced, goal- and activity-oriented environment • Ability to collaborate closely with leadership and the broader team • Willingness to travel up to 50% to support territory development and relationship-building
• Employer-paid healthcare • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) matching • Monthly work/life integration stipends • Unlimited paid time off • Competitive total rewards package • Full-time exempt position • Virtual organization / remote work arrangement
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Setembro 19
Carrier Services Manager overseeing telecommunications carriers, SLAs, contracts, and billing at IT Voice. Driving vendor performance, reliability, and cross-functional service delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 19
Workforce Optimization Manager leading labor planning, forecasting, and optimization across FBO locations. Supporting 15-20 bases and partnering with Operations, Finance, HR, and Revenue Management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Senior Channel Manager expanding telecom broker and sub-agent relationships for Zayo’s bandwidth infrastructure business. Driving partner-led revenue through proposals, product education, forecasting, and sales performance management.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $115.000 / ano
💰 $92.900.000 Grant em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Advertising Manager driving multi-channel campaigns and $300K+ monthly client ad spend at 97th Floor marketing agency. Optimizing targeting, creative, analytics, and budgets for measurable growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Regional Safety Manager leading construction safety, audits, incident investigations, and regulatory compliance. Supporting QXO’s North American building-products distribution operations across a five-state territory.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $135.000 / ano
💰 $750.000.000 Post-IPO Debt - TopBuild em 2025-09
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório