
201 - 500 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🤝 B2B
🏪 Marketplace
💰 $120.000.000 Series C - Owner em 2025-05
SaaS • B2B • Marketplace
A Owner. com é uma plataforma SaaS alimentada por IA que ajuda restaurantes independentes a aumentarem as vendas diretas online, oferecendo sites com marca, pedidos online, aplicativos móveis personalizados, marketing automatizado, programas de fidelidade e entregas sem comissão. A empresa enfatiza o aumento do tráfego no Google, pedidos repetidos e a redução de taxas de terceiros para os proprietários de restaurantes por meio de tecnologia e suporte prontos para uso.
🕒 Maio 11
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
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💰 $120.000.000 Series C - Owner em 2025-05
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A Owner. com é uma plataforma SaaS alimentada por IA que ajuda restaurantes independentes a aumentarem as vendas diretas online, oferecendo sites com marca, pedidos online, aplicativos móveis personalizados, marketing automatizado, programas de fidelidade e entregas sem comissão. A empresa enfatiza o aumento do tráfego no Google, pedidos repetidos e a redução de taxas de terceiros para os proprietários de restaurantes por meio de tecnologia e suporte prontos para uso.
• Own the full recruiting lifecycle from kickoff through offer with precision, velocity, and a strong focus on candidate pipeline building. • Design and execute creative sourcing strategies to surface and engage top-tier candidates. • Lead candidate outreach, pitch our mission and team with authenticity and clarity. • Partner closely with hiring managers, deeply understanding team goals. • Build and maintain a rich pipeline of high-caliber talent. • Serve as a champion of an outstanding candidate experience. • Actively monitor metrics and analyze data trends week over week.
• 6+ years of full-cycle technical recruiting experience • Deep sourcing expertise, including fluency with advanced research techniques and outreach strategies. • Exceptional organizational skills • Clear, persuasive communication • Detail-oriented, self-motivated, and resourceful • A growth mindset and a high standard
• comprehensive health coverage • work from anywhere (remote-first workplace) • unlimited PTO • extra fun perks!
Candidatar-se🕒 Maio 11
1 - 10
GTM Recruiter partnering to shape recruitment strategies and enhance candidate experience at ElevenLabs' fast-growing AI company.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $19.000.000 Series A em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Talent Acquisition Manager at Waseyabek Development Company formulating strategies for Federal Talent Acquisition function. Leading recruitment and onboarding for diverse business portfolios.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Recruiting Manager managing full-cycle recruiting for Flex HR's client engagements. Partnering closely with the Director of Recruitment to ensure high-quality outcomes in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Talent Acquisition Specialist managing recruitment for technology and consulting roles at a growing firm. Responsible for full-cycle recruitment and building strong candidate pipelines.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $120.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Sr. Marketing Specialist developing and executing patient recruitment marketing strategies for clinical research. Focus on optimizing channel performance and aligning marketing with enrollment timelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório