Regional Marketer Liaison

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Ontem

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $120.000 - $140.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Marketing

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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PACS

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201 - 500 funcionários

⚕️ Seguro de Saúde

🏢 Corporativo

🧘 Bem-estar

Healthcare Insurance • Enterprise • Wellness

A PACS é uma holding com subsidiárias que formam uma plataforma nacional focada em instalações de cuidados pós-agudos, comunidades de habitação para idosos e serviços auxiliares relacionados. A empresa está comprometida em transformar a entrega e a percepção dos cuidados de saúde pós-agudos em todo os Estados Unidos. Com mais de 314 localizações, 40. 000 profissionais e suporte para 30. 000 pacientes e residentes diariamente, a PACS opera em 17 estados, contribuindo significativamente para o setor de saúde pós-agudo. A PACS Group, Inc. não fornece serviços de saúde diretamente, mas opera por meio de subsidiárias licenciadas.

Descrição

• The primary purpose of the Regional Marketer position is to support and educate our facility’s marketing and public relations programs and services. • Develop, organize, implement, evaluate, and direct the facility’s public relations and marketing programs and activities to maintain and increase our census. • Provide the community with information about our facility, its programs, services, and practices. • Develop and maintain written policies and procedures that govern the release of information concerning the residents, employees, and/or the facility in accordance with current Privacy Rules and Regulations.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field. • Minimum of 3 years of experience in marketing or public relations, preferably in a healthcare setting. • Strong organizational and communication skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Knowledge of regulatory requirements and compliance standards.

🏖️ Benefícios

• We are an equal opportunity employer. • All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other legally protected status.