Processing Specialist I

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 12

🏈 Alabama, Colorado, +18 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦬 Montana – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 37%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2010

🤝 B2B

📣 Marketing

B2B • Marketing

Agência de Marketing Digital e Offline, Nossa expertise é desenvolver mercado e potencializar negócios, estamos aqui para ajudar sua empresa crescer. Oferecemos todos os serviços de um departamento de marketing, agência de propaganda, digital e produtora de vídeo. Acesse nosso site e saiba mais.

Descrição

• Understand payroll processing requirements for assigned entities • Process biweekly and semi-monthly payroll • Follow up by phone or email when data contains errors or omissions • Maintain client confidentiality and comply with HIPAA • Process adjustments, voids, reissues, and ACH uploads • Process off-cycle payroll • Coordinate printing, packaging, and distribution of checks and advice slips • Extract and import data from multiple programs • Process garnishments, tax levies, and court orders • Research and resolve payroll issues • Coordinate payroll audits and reviews to ensure pay accuracy and identify potential errors • Compile information for special reports • Prepare documents and correspondence

🎯 Requisitos

• Minimum of a high school diploma • Two years of relevant experience • Knowledge of accounting and payroll • Strong organizational and problem-solving skills • Ability to analyze information and make decisions • Good research and analysis skills • Solid email, Internet, and Microsoft Office skills • Strong Excel skills • Exceptional mathematical and calculation skills • Good verbal and written communication skills • Multitasking abilities • Willingness to work Monday through Friday, 8:00 am–5:00 pm • Ability to safeguard data and comply with HIPAA

🏖️ Benefícios

• Generous Paid time off • Annual bonus potential • Retirement savings support • Career growth opportunities • Paid training • Internal and external learning opportunities • Employer shared health insurance cost • Employer paid disability insurance • Employer paid life and AD&D insurance • Vision insurance • Cancer insurance • Voluntary life insurance • Remote work environment • Paid holidays • Work/life balance