VP of Business Development

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🕒 Julho 27

🎰 Nevada – Remoto

🎰 Nevada – Remote

💵 $125.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

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Panorama Mortgage Group

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2006

💸 Finanças

🏠 Imobiliário

Finance • Real Estate

Panorama Mortgage Group é uma empresa de crédito hipotecário e corretora dos EUA (atuando como SimplyPMG) que oferece produtos de compra de imóveis, refinanciamento, hipotecas com saque e HELOC. A empresa destaca uma experiência de aplicação simplificada e focada em dispositivos móveis—permitindo que os mutuários fotografem e enviem documentos, evitem aplicações tradicionais e demoradas e completem os empréstimos rapidamente—enquanto também apoia parceiros corretores e atacadistas. Com sede em Las Vegas, NV (NMLS 133739), a Panorama enfatiza mais de 20 anos de experiência, preços competitivos e um foco na simplificação do processo de hipoteca para consumidores e parceiros corretores.

Descrição

• Carry out overall recruiting strategy for the brand • Call prospective loan officers, build relationships geared towards bringing the best and brightest on board • Prepare and post jobs to appropriate job board boards and/or other recruiting sites • Source and attract candidates by using applicant tracking system, social media etc. • Screen candidates resumes and job applications • Evaluate candidates based on knowledge, skills, and abilities • Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, abilities, experience, and aptitudes • Conduct comprehensive structured and structured behavioural interviews • Mentor new loan officers to become fully integrated with the brand • Provide status update reports for the Business Development team • Build influential candidate relationships during the selection process • Able to comply with the policies and procedures outlined in the Company Handbook • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Excellent phone, communication and interpersonal skills required • Understanding of the mortgage industry required • Ability to speak, read and write in the English language required • 1-2 years recruiting experience preferred • Hands-on experience with various selection processes preferred • Some college, experience and/or applicable certifications preferred • Familiarity with applicant tracking systems and CMS preferred • Previous Loan Officer experience a plus • Bilingual/Spanish preferred