Senior Business Development Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 16

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $76.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

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ParentSquare

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2011

📚 Educação

☁️ SaaS

🤝 B2B

Education • SaaS • B2B

ParentSquare é uma plataforma de comunicação unificada, aprimorada por IA, desenvolvida especificamente para escolas K–12 e distritos. Ela centraliza notificações em massa, mensagens de sala de aula e individuais, formulários e autorizações, ferramentas de presença, sites escolares, entrega segura de documentos, pagamentos e análises para otimizar o engajamento entre educadores, famílias e funcionários. A plataforma enfatiza tradução bidirecional, integrações SIS, privacidade de dados e fácil integração, e é oferecida como um serviço de software utilizado por distritos e escolas para melhorar o engajamento familiar e os fluxos de trabalho operacionais.

Descrição

• Responsible for partner relationship management for assigned partners • Establishing regular check-in meetings with partners • Manage all aspects of marketing outreach through these assigned partners • Monitor leads obtained through partner outreach activities • Assist finance/accounting in partner reporting/billing processes • Collaborate with Customer Success teams to ensure expectations are set with the Partner on product usage • Create and maintain documentation to support smooth onboarding

🎯 Requisitos

• 3+ years of K12 EdTech experience (SaaS company or district experience) • Working knowledge of and experience in working with county offices and associations who serve the K12 community • Excellent communication skill and attention to detail • Project management and ability to prioritize tasks in a fast moving dynamic environment. • Experience with school communication tools, integration tools and/or SIS a plus.

🏖️ Benefícios

• Employer-paid health insurance (including dependent coverage) • An employer-matched 401K retirement savings program from day 1 • Paid Parental Leave • Stock options • Health + wellness reimbursements • PTO that increases each year • 15 paid holidays, including your birthday!