Staff Product Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $185.000 - $235.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ParentSquare

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2011

📚 Educação

☁️ SaaS

🤝 B2B

Education • SaaS • B2B

ParentSquare é uma plataforma de comunicação unificada, aprimorada por IA, desenvolvida especificamente para escolas K–12 e distritos. Ela centraliza notificações em massa, mensagens de sala de aula e individuais, formulários e autorizações, ferramentas de presença, sites escolares, entrega segura de documentos, pagamentos e análises para otimizar o engajamento entre educadores, famílias e funcionários. A plataforma enfatiza tradução bidirecional, integrações SIS, privacidade de dados e fácil integração, e é oferecida como um serviço de software utilizado por distritos e escolas para melhorar o engajamento familiar e os fluxos de trabalho operacionais.

Descrição

• Own the business of your product line • Own the outcomes for your line: adoption, retention, and revenue. • Tie the major bets to the numbers that matter (LTV, retention, acquisition cost, churn) and make the business case for the spend. • Set the strategy for your line: what to build, what to stop, and what to defend when people push back. • Lead discovery and shaping for the hardest problems in your line, and run a cycle end to end without leaving dead ends for engineering. • Pitch high-stakes bets to leadership with conviction, and own the result. • Work across engineering, design, sales, and customer success without needing a manager to broker it. • Use our shared discovery and signal tools so the team spends its time on judgment, not manual synthesis. • Partner with the platform team on the shared rails your line depends on, such as the design system, data, and delivery infrastructure. • Build reusable AI workflows that make you and your team faster and the work better.

🎯 Requisitos

• At least 8 years in product management in SaaS, including at least 3 years owning the outcomes of a product line or area over time, not just shipping features. • A track record of moving real business numbers such as revenue, retention, and adoption, and comfort reasoning about cost and margin. • Experience shaping and pitching high-stakes bets to senior leadership and owning the result. • Strong technical fluency. You can read API docs, understand system constraints, and weigh technical tradeoffs. • EdTech or another mission-driven product background. • K-12 experience is a plus. • Familiarity with Shape Up or a similar appetite-driven way of working.

🏖️ Benefícios

• Employer-paid health insurance (including dependent coverage) • An employer-matched 401K retirement savings program from day 1 • Paid Parental Leave • Stock options • Health + wellness reimbursements • PTO that increases each year • 15 paid holidays, including your birthday! • All tools and equipment for your home office