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PayZen

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11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

Healthcare • Consulting • Insurance

A PayZen é uma empresa especializada em soluções de financiamento para pacientes baseadas em inteligência artificial, que visam melhorar as taxas de pagamento e a satisfação dos pacientes no setor de saúde. Sua plataforma oferece opções de pagamento inteligentes e automação completa para hospitais, sistemas de saúde e grupos de médicos. Ao utilizar tecnologia avançada de IA e análise de dados, a PayZen possibilita cobranças mais rápidas, ao mesmo tempo em que reduz encargos administrativos, resultando em um aumento significativo nas coleções de pagamentos de pacientes e nas pontuações de satisfação. Sua solução integrada e digital-first permite que os pacientes se inscrevam facilmente em planos de pagamento, aumentando a acessibilidade e reduzindo a dívida incobrável para os prestadores de serviços de saúde.

Descrição

• Own a territory: Focus exclusively on closing new logos within health systems and physician groups with >$100M in revenue. • Drive the mission: Identify and manage complex enterprise sales cycles from initial discovery to close. • Articulate value: Deliver account-specific proposals and customized ROIs that demonstrate how PayZen revolutionizes patient affordability. • Navigate complexity: Manage multi-stakeholder decision processes across different functions and seniority levels. • Strategic forecasting: Provide clear, data-driven pipeline updates that inform company-wide planning and growth. • Collaborate cross-functionally: Work alongside Analytics and Implementation to ensure a seamless transition from prospect to long-term partner.

🎯 Requisitos

• 6+ years of experience selling enterprise SaaS solutions, specifically to hospital systems and physician groups. • Strategic Mindset: Proven ability to solve unique problems and develop creative approaches to achieve organizational goals. • Industry Expertise: Prior experience selling Revenue Cycle Management (RCM) solutions is a strong plus. • Executive Presence: The gravitas and communication skills necessary to engage and influence C-suite executives at large enterprises. • High Agency: A self-starter who thrives in a dynamic startup environment and possesses a "builder's mentality". • Outcome Oriented: A track record of achieving and exceeding quotas in high-growth technology companies.

🏖️ Benefícios

• Competitive pay, benefits, and stock options.