Independent Talent Sourcer – Contract, Hourly

Vaga não está no LinkedIn

🔥 12 horas atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 13%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pensive

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2 - 10 funcionários

📚 Educação

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

🔥 Investimento no último ano

💰 $6.800.000 Seed Round em 2026-02

Education • Artificial Intelligence • SaaS

A Pensive é uma plataforma de grading e tutoring baseada em IA, desenvolvida para o ensino superior. Oferece grading com IA conduzido por docentes e feedback personalizado sobre os trabalhos dos alunos, além de suporte de tutoring adaptado às disciplinas de faculdades e universidades. A plataforma busca otimizar os fluxos de trabalho de correção dos docentes, proporcionando feedback consistente e personalizado e tutoring aos alunos.

Descrição

• Source candidates against live briefs for early-stage AI startups from seed through Series B • Conduct outreach and encourage candidates to sign up to Builders through a referral link • Log candidates contacted, outreach channels, and responses • Provide sourced candidates for Builders to screen and introduce to companies • Support the process through to the offer • Track output per hour based on people reached and qualified signups • Follow outreach approval, restricted-company, client-company, work-authorization, and confidentiality guidelines

🎯 Requisitos

• Prior experience sourcing for startups • Ability to produce from the first week • A network that can be worked directly or an AI-native way of finding people • Experience with the agency model and assigned briefs • Existing demonstrated sourcing success leading to hires • Ability to walk through how a successful candidate was found, from start to finish • Ability to work legally in the location of residence • LinkedIn profile and resume required for application

🏖️ Benefícios

• Hourly rate paid for hours actually worked, invoiced monthly • Performance bonuses on qualified signups sourced • No minimum hours or sourcing quota • Flexible schedule and workload chosen by the contractor • Own tools, accounts, data, and existing automation may be used • Platform visibility into own candidates, candidate stages, and payout status • Continued access to payout status and candidate stages after stopping work • Agreement on hourly rate, weekly hour ceiling, and briefs before starting

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