HR Workforce System Analyst

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🕒 Abril 2

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

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Peoplevisor

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11 - 50 funcionários

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

A Peoplevisor é um provedor abrangente de soluções em RH que foca na transformação de práticas organizacionais e na otimização do capital humano. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo estratégia de RH, operações de RH, tecnologia de RH e análises de pessoas para ajudar as empresas a alinhar sua estratégia de talentos com seus objetivos. A Peoplevisor atende a vários setores, como serviços financeiros, saúde, tecnologia e setor público, oferecendo talento sob demanda, terceirização de processos de recrutamento e soluções de RH completas. Eles estão comprometidos em melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, promovendo a transformação dos negócios por meio de estratégias e análises focadas nas pessoas.

Descrição

• Work with an agile team to analyze and review business, functional, and technical requirements, create detailed technical design documents or user stories • Initiate and coordinate multiple work efforts across multiple teams to drive secured solutions and manage efforts such as Software as a Service (SaaS) integrations, Single Sign-on (SSO) & Multi-Factor Authentication (MFA), and data migrations • Subject Matter Expert (SME) on technology integrations, able to communicate effectively with product teams, technology areas and leadership • Assist with defining, implementing and monitoring adherence to policies, processes, and standards • Research latest industry leading practices to incorporate them into process improvement methodologies

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in IT delivery • Experience in configuration and integration with cloud-based vended applications (SAML/SSO, APIs e.g. RESTful, packaged third-party application integrations) • Fundamental understanding of database technologies (Oracle and/or SQL) • Fundamental understanding of authentication/authorization protocols (e.g. OAuth, basic authentication, etc.) • Experience with data migration • Familiarity with SAP SuccessFactors, SAP Cloud Platform • Kronos or Salesforce is a plus • Excellent written and verbal communication • Proficient in at least one programming language is a plus.