
11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) é uma empresa líder em recrutamento e aquisição de talentos, focada em ajudar startups de SaaS e tecnologia a contratar profissionais de alto nível nos Estados Unidos e na América Latina. É especializada na prospecção, no recrutamento e no onboarding de profissionais altamente qualificados para diversas áreas, incluindo TI, produto, vendas, marketing e finanças. A PhillyTech oferece serviços abrangentes como recrutamento por contingência, staff augmentation e coaching em desenvolvimento de negócios. Com mais de 25 anos de experiência, fornece aquisição estratégica de talentos, ajudando as empresas a escalar, inovar e manter uma vantagem competitiva no setor de tecnologia, em rápida evolução. Além disso, apresenta o 'The SaaS Pulse Show', uma plataforma em que líderes de tecnologia compartilham insights especializados.
🕒 Abril 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) é uma empresa líder em recrutamento e aquisição de talentos, focada em ajudar startups de SaaS e tecnologia a contratar profissionais de alto nível nos Estados Unidos e na América Latina. É especializada na prospecção, no recrutamento e no onboarding de profissionais altamente qualificados para diversas áreas, incluindo TI, produto, vendas, marketing e finanças. A PhillyTech oferece serviços abrangentes como recrutamento por contingência, staff augmentation e coaching em desenvolvimento de negócios. Com mais de 25 anos de experiência, fornece aquisição estratégica de talentos, ajudando as empresas a escalar, inovar e manter uma vantagem competitiva no setor de tecnologia, em rápida evolução. Além disso, apresenta o 'The SaaS Pulse Show', uma plataforma em que líderes de tecnologia compartilham insights especializados.
• Define and execute the company’s technology roadmap. • Identify and implement opportunities to apply automation, AI, and data-driven decision support across operational workflows. • Own and evolve system architecture to support operational efficiency and scalability. • Design and manage integrations across systems that support logistics operations, finance, and customer workflows. • Lead digital transformation initiatives across the organization. • Drive end-to-end change management for system implementations and enhancements. • Develop and execute strategies to ensure strong user adoption across operational teams. • Ensure systems are reliable, secure, and capable of supporting business growth. • Lead and mentor a small internal technology team. • Partner cross-functionally with operations, finance, and leadership. • Occasionally engage with clients on technical capabilities and system-driven improvements.
• 7-12+ years of experience in technology leadership, digital transformation, or business systems within operational environments. • Strong experience with enterprise SaaS ecosystems, systems architecture, and integrations. • Some experience in the Salesforce ecosystem (integration, CRM, Apex, etc). • Experience Leading Technology Transformation / Digital Transformation in lean environments. • Demonstrated success driving change management and user adoption across teams. • Experience designing and managing integrations across multiple systems. • Experience working within logistics, freight forwarding, or supply chain environments. • Exposure to international freight operations, such as ocean, air, and multi-leg shipments, is a strong advantage. • Strong ability to translate business needs into scalable system solutions. • Proven ability to operate in a lean, hands-on environment.
• Performance-based bonus (5%) • Profit sharing (10% of company profits distributed annually) • 401k with company match (traditional and Roth options) • Comprehensive benefits package covering health, retirement, insurance, and financial wellness support • Flexible, employee-first perks including generous PTO, mental health days, remote work flexibility, and team-driven culture initiatives • Direct exposure to executive leadership • Opportunity to shape a company-wide technology strategy
Candidatar-se🕒 Abril 16
5001 - 10000
Director of Client Technology & Reporting at Circana, managing client technology offerings and solutions. Collaborating with teams to drive adoption and maximize business value.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
10.000+ funcionários
Project Director overseeing quality and commissioning for data center construction projects. Collaborating with clients and teams to ensure successful project delivery and compliance with standards.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Channel Partner Director managing channel partnerships and assisting sales capture opportunities. Focus on government bid tracking and collaboration with direct sales teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $5.000.000 - $7.000.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Assistant Director of Admissions managing the admissions process and leading recruitment efforts at ECPI University. Ensuring a smooth experience for prospective students from inquiry to enrollment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Regional Director at Modern Campus driving business growth through SaaS solutions in higher education. Engaging multiple stakeholders to facilitate digital transformation and enrollment growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $120.000 / ano
💰 $59.000.000 Debt Financing - Modern Campus em 2021-06
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório