Plural RH
Recruitment • B2B
A Plural RH é uma empresa de recursos humanos e staffing sediada no Brasil com mais de 10 anos de experiência nacional e internacional. A empresa é especializada em recrutamento e seleção e oferece serviços relacionados, incluindo alocação temporária de pessoal, terceirização da força de trabalho, outplacement, treinamento e desenvolvimento, além de testes comportamentais e psicológicos. A Plural RH atende a diversos setores (saúde, telecom/teleatendimento, petróleo e gás, tecnologia, logística, indústria, construção) e enfatiza soluções personalizadas e humanizadas para conectar candidatos e empresas e entregar resultados de contratações sob medida.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Assistente de Recrutamento e Seleção
Vaga não está no LinkedIn
Novembro 7
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Plural RH
Recruitment • B2B
A Plural RH é uma empresa de recursos humanos e staffing sediada no Brasil com mais de 10 anos de experiência nacional e internacional. A empresa é especializada em recrutamento e seleção e oferece serviços relacionados, incluindo alocação temporária de pessoal, terceirização da força de trabalho, outplacement, treinamento e desenvolvimento, além de testes comportamentais e psicológicos. A Plural RH atende a diversos setores (saúde, telecom/teleatendimento, petróleo e gás, tecnologia, logística, indústria, construção) e enfatiza soluções personalizadas e humanizadas para conectar candidatos e empresas e entregar resultados de contratações sob medida.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Descrição
• Apoiar todo o processo de Recrutamento e Seleção de diferentes perfis e níveis; • Realizar triagem de currículos e contato com candidatos; • Agendar e conduzir entrevistas online; • Dar suporte à equipe de recrutadores em vagas de alto volume; • Atualizar planilhas, sistemas e banco de talentos; • Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos; • Garantir uma comunicação ágil, clara e positiva com os candidatos.
🎯 Requisitos
• Experiência anterior com recrutamento e seleção (estágio, assistente ou analista júnior); • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e agilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente; • Facilidade com ferramentas de recrutamento e planilhas (Google Sheets, Excel, plataformas ATS); • Disponibilidade para início imediato ; • Residir em São Paulo.
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