Recrutador(a) Fundador(a) (tech freelance)

🕒 Agosto 14

🌐 Canadá, Colômbia, +5 outros países – Remoto

🇨🇦 Canadá – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pragmatike

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

Pragmatike é uma empresa de recrutamento e seleção de TI remota que busca, avalia e coloca talentos internacionais de tecnologia para empresas. Eles oferecem um processo de correspondência humanizado (não apenas por AI), avaliações técnicas e colocações rápidas, afirmando que especialistas qualificados podem ser apresentados em até 48 horas, enquanto cuidam da integração, faturamento e folha de pagamento internacional. A Pragmatike atende startups e grandes empresas com cargos como desenvolvedores, engenheiros de dados, desenvolvedores mobile e de games, gerentes de produto e especialistas, operando em mais de 60 países com um grande pool de talentos avaliados.

Descrição

• Engajar-se diretamente com a comunidade de talentos de startups e tech e representar a Pragmatike • Conceber sistemas, processos e padrões de recrutamento do zero • Colaborar com as áreas de produto e engenharia para refinar a abordagem de contratação • Recrutar em funções que vão desde engenharia até go-to-market • Estruturar a equipe de recrutamento na próxima fase de crescimento da empresa • Encontrar, atrair e engajar talentos de tecnologia de alto nível • Atuar em parceria direta com os founders

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência recrutando para vagas técnicas, atuando in-house ou em agência de search • Confortável em ambientes de startup com ambiguidade, iteração rápida e alto crescimento • Comunicação verbal e escrita clara • Bem conectado(a) e respeitado(a) pelos pares, com marca pessoal na comunidade de recrutamento • Presença ativa no LinkedIn e rede de contatos confiável • Forte foco em qualidade, processos e na experiência do candidato • Disponibilidade para trabalhar de forma flexível em posição totalmente remota e favorável a freelancers • Experiência prévia recrutando em startups em estágio inicial ou em empresas tech de alto crescimento (diferencial) • Familiaridade com mercados de talento em AI, SaaS ou B2B (diferencial) • Interesse em escrever ou falar sobre recrutamento, talento ou cultura de startups (diferencial)

🏖️ Benefícios

• Contrato freelance flexível com autonomia • Impacto direto no crescimento e na cultura da empresa • Oportunidade de ser o primeiro recrutor da Pragmatike e ajudar a moldar nosso futuro • Ambiente de trabalho totalmente remoto e horário flexível • Parceria direta com os founders