Director of Admissions

🕒 Setembro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Primer

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1 - 10 funcionários

📚 Educação

Education

Primer é uma rede de Microescolas focada em proporcionar aos alunos do ensino fundamental uma experiência educacional inovadora e orientada pela comunidade. Localizada na Flórida e no Arizona, com planos de expansão para outros estados, a Primer oferece uma abordagem personalizada e centrada no aluno. A empresa visa despertar o amor pelo aprendizado nos primeiros anos escolares e cultivar alunos independentes e com propósito nos anos finais do ensino fundamental. A Primer é dedicada à acessibilidade e oferece assistência com mensalidades para tornar a educação de qualidade acessível a todas as famílias. A organização capacita os alunos a dominarem habilidades fundamentais em matemática e alfabetização enquanto buscam suas paixões únicas por meio de vários projetos, ajudando a prepará-los para o ensino médio e além.

Descrição

• Own enrollment performance and admissions outcomes across all campuses • Maintain visibility into lead flow, conversion rates, funnel health, capacity, and enrollment forecasts • Identify bottlenecks, risks, and opportunities • Build and execute plans to support 2x enrollment growth while maintaining a high-quality family experience • Monitor and report on admissions metrics, performance trends, and forecasting accuracy • Develop process improvements to increase conversion, efficiency, and scalability • Partner with Growth, Academics, Product, and Campus Leadership to improve enrollment outcomes • Use data to prioritize initiatives, allocate resources, and drive business decisions • Establish operational rigor and accountability across admissions • Lead, coach, and develop Admissions Representatives and future admissions leaders • Establish performance expectations, activity standards, and conversion goals • Conduct coaching sessions, pipeline reviews, call reviews, and performance management • Train team members on admissions processes, systems, messaging, and best practices • Work alongside Admissions Representatives to improve execution, remove obstacles, and develop skills • Support enrollment goals through a player-coach approach • Create development plans to improve individual performance and prepare future leaders

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience leading admissions, enrollment, sales, customer success, or customer acquisition teams • Proven track record of building and managing high-performing teams in a growth-oriented environment • Experience scaling processes and teams through periods of rapid growth • Strong analytical skills with experience managing funnels, pipelines, and conversion metrics • Hands-on leadership style with a willingness to coach, execute, and solve problems directly • Excellent communication and cross-functional leadership skills