
1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
💊 Farmacêutico
🔧 Hardware
💰 Private equity em 2023-06
B2B • Pharmaceuticals • Hardware
A ProMach é um fornecedor business-to-business de equipamentos de processamento e embalagens e soluções de linha integradas para fabricantes de bens de consumo embalados e farmacêuticos. A empresa reúne várias marcas especializadas, oferecendo serviços de envase, engarrafamento, tampamento, rotulagem, codificação, embalagens flexíveis, esterilização, robótica, sistemas de fim de linha e serviços de transportadores e integração chave na mão para otimizar o desempenho da linha de produção.
🕒 Maio 9
🐎 Kentucky, North Carolina, +6 estados a mais – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
💊 Farmacêutico
🔧 Hardware
💰 Private equity em 2023-06
B2B • Pharmaceuticals • Hardware
A ProMach é um fornecedor business-to-business de equipamentos de processamento e embalagens e soluções de linha integradas para fabricantes de bens de consumo embalados e farmacêuticos. A empresa reúne várias marcas especializadas, oferecendo serviços de envase, engarrafamento, tampamento, rotulagem, codificação, embalagens flexíveis, esterilização, robótica, sistemas de fim de linha e serviços de transportadores e integração chave na mão para otimizar o desempenho da linha de produção.
• Develop, analyze, and administer global compensation programs • Analyze market data and internal pay practices to recommend competitive salary structures and pay ranges • Support annual compensation processes including merit, bonus, and promotional pay programs • Conduct job evaluations and develop and maintain our global architecture framework • Monitor pay equity and compliance with all laws and regulations • Develop tools, dashboards, and reports to provide insights and support data-driven decision making • Participate in salary surveys and interpret market data for leadership
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Finance, or related field required; advanced degree preferred • 8+ years of experience, ideally in a mid- to large-sized organization working with global compensation analysis • Strong skills in market pricing, job evaluation, and compensation program administration • Proficiency in Excel and experience with HR systems, preferably Workday, as well as with Payfactors • CCP (Certified Compensation Professional) certification a plus • Excellent analytical, communication, and consulting skills — you can translate complex data into actionable insights • Ability to travel 10-20%
• Total compensation includes your salary, comprehensive medical/dental programs • Life insurance • Generous paid time off program • Retirement savings plan with a company match • No waiting period for benefits – eligible on your first day of employment
Candidatar-se🕒 Maio 9
Construction Estimator/Preconstruction Manager at Ameresco leading estimating for large-scale energy generation projects. Coordinating with teams and ensuring cost accuracy in construction.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $111.000 - $161.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Contracts Manager at Fusable managing customer, partner, and vendor agreements in a data analytics SaaS company. Collaborating with various departments to ensure compliance and risk management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Compensation Manager at ProMach responsible for developing and administering global compensation programs. Analyzing data and aligning compensation strategies with business needs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Private equity em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Escalation Manager at AppZen driving resolution of complex customer escalations. Collaborating across support, engineering, and product teams to ensure customer satisfaction in financial software solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Venture Round em 2021-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Manager of ERP Implementations leading new implementations at EMCOR Construction Services. Responsible for planning, directing and coordinating ERP activities with extensive use of Vista software.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório