Pesquisador(a) Sênior (Remoto)

🔥 15 minutos atrás

🌐 Estados Unidos, Canadá, +3 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧬 Cientista Pesquisador(a)

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pulse Labs

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

💰 $2.500.000 Seed em 2018-06

SaaS • Enterprise

A Pulse Labs é uma plataforma de pesquisa impulsionada por IA que ajuda equipes de produto, UX e design a capturar e analisar feedback real de usuários em diversas metodologias de pesquisa — questionários, entrevistas, avaliações, observações e integrações in-app. Oferece seleção de participantes através de um painel criterioso (Pulse Voices™), um SDK (FlightRecorder) para feedback incorporado em aplicativos, ferramentas automatizadas de IA para organizar e revelar insights, benchmarking e recursos empresariais com conformidade GDPR e ISO 27001. A plataforma atende a empresas e equipes em busca de soluções completas de pesquisa de usuários.

Descrição

• Trabalhar diretamente com clientes corporativos para definir o escopo, elaborar e alinhar planos de pesquisa aos objetivos de negócio, requisitos técnicos e cronogramas de entrega • Estruturar e liderar pesquisas de ponta a ponta com métodos mistos, utilizando design avançado de surveys, metodologias de UX e frameworks de questionários • Assumir a responsabilidade pelo planejamento, execução e entrega de estudos de pesquisa multitarefa em ritmo acelerado • Colaborar com as equipes de Program Management, Recruitment e Operations para monitorar a saúde dos projetos, proteger a qualidade dos dados, cumprir cronogramas e manter o rigor metodológico • Analisar gravações em vídeo de participantes, transcrições e feedbacks abertos para identificar fatores comportamentais e oportunidades de produto • Realizar análises estatísticas avançadas, incluindo MaxDiff, análise conjoint e análise fatorial • Transformar dados complexos em resumos executivos, scorecards, apresentações e relatórios analíticos detalhados • Apresentar descobertas e recomendações estratégicas a equipes multifuncionais e à liderança executiva em diferentes verticais de tecnologia • Orientar e desenvolver pesquisadores e analistas juniores • Aprimorar fluxos de trabalho de pesquisa, otimizar processos operacionais e incorporar aprendizados dos ciclos de projeto

🎯 Requisitos

• Fluência obrigatória em inglês • Mais de 5 anos de experiência em pesquisa com métodos mistos, liderando investigações quantitativas e qualitativas de ponta a ponta em um ambiente de operações de pesquisa dinâmico e orientado a detalhes • Experiência comprovada em todo o ciclo de vida da pesquisa, desde o design do estudo e a coleta avançada de dados até a análise e síntese • Conhecimento profundo de UX, comportamento e frameworks de design centrado no ser humano • Histórico comprovado na gestão de relacionamentos com clientes e consultorias • Experiência na tradução de descobertas complexas e na apresentação de pesquisas próprias e realizadas por pares a stakeholders seniores e executivos • Forte capacidade de reconhecimento de padrões e detecção de anomalias • Capacidade de identificar tendências comportamentais sutis e garantir a integridade dos dados em grandes conjuntos de dados multimodais • Alto grau de senso de responsabilidade, proatividade e rigor operacional • Conforto para lidar com ambiguidades e iniciar soluções de forma autônoma em um ambiente de resposta rápida e múltiplos projetos • Capacidade de estabelecer parcerias eficazes com equipes internas, stakeholders externos e clientes • Proficiência avançada no Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) • Adaptabilidade a plataformas modernas de análise, gestão de painéis e SaaS proprietárias • Pós-graduação em Psicologia, Metodologia de Surveys, HCI, Fatores Humanos, Métodos de Pesquisa ou área estreitamente relacionada • Experiência anterior em agência, consultoria ou ambiente de pesquisa do lado de fornecedores, entregando insights voltados a clientes, será considerada um diferencial • Experiência na realização de pesquisas para empresas FAANG ou empresas de tecnologia de primeira linha será considerada um diferencial • Familiaridade prática com tecnologias de consumo de próxima geração, hardware ou ecossistemas de produtos orientados por IA será considerada um diferencial