Solutions Architect

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 29

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $147.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 12 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 39 dias.

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Pulumi Corporation

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing • DevOps

A Pulumi Corporation é uma empresa especializada em fornecer soluções de infraestrutura como código (IaC) para engenheiros. Sua plataforma suporta múltiplas linguagens de programação, como Node. js, Python, Go, . NET, Java e YAML, para definir e gerenciar recursos em nuvem. A Pulumi oferece um conjunto de produtos, incluindo o Pulumi ESC para ambientes, segredos e gerenciamento de configuração, bem como o Pulumi Insights para desenvolvimento rápido de infraestrutura usando IA. A empresa enfatiza sua capacidade de automatizar, proteger e gerenciar a infraestrutura em nuvem de maneira eficiente com ferramentas como o Pulumi Copilot e o Pulumi CrossGuard, melhorando a segurança e a conformidade por meio de insights impulsionados por IA. A Pulumi oferece opções SaaS e autogeridas, facilitando a implantação mais rápida e fácil de recursos em nuvem. Renomada por sua plataforma de código aberto, a Pulumi conquistou a confiança de uma grande comunidade de engenheiros que apreciam sua abordagem moderna à gestão de DevOps e infraestrutura em nuvem.

Descrição

• Partner with the Sales team to articulate Pulumi’s value, vision, and strategy to customers • Own technical pre-sales engagements, including technical discovery, demos, proof-of-concepts, and ensuring the technical win • Technically close complex opportunities through advanced competitive knowledge, technical skills, and credibility • Serve as a technical partner to cloud and platform engineering teams, guiding architectural decisions and best practices • Deliver product and technical presentations to potential clients at customer meetings and Pulumi events • Advocate for customers by connecting customers, product teams, and engineering; champion product requirements to the roadmap • Solve new problems, teach customers about Pulumi technologies, and develop better ways to delight customers

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in a customer-facing technical role, such as Solutions Engineering, Solutions Architecture, or Technical Consulting • Proficiency with one or more modern programming languages such as Go, Python, TypeScript, C# or Java • Deep familiarity with core cloud-based infrastructure, application modernization, Open Source technologies, and public and/or private cloud platforms • Hands-on experience with Infrastructure-as-Code tools such as Pulumi, Terraform, or AWS CDK • Demonstrated experience in software development and related best practices • Proven ability to lead and manage technical customer engagements, including scoping, expectation setting, and successful delivery • Experience in solution selling methodologies such as MEDDPICC, SPIN, or Challenger Sales and their application to the technical sales cycle • Experience building effective relationships with technical stakeholders and business leaders • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey complex technical concepts clearly • Ability to operate in ambiguous environments, take ownership, and drive outcomes • Experience in a startup environment or fast-paced technology company • Public cloud certifications such as AWS, Azure, or GCP • Experience with enterprise software sales

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees • Unlimited PTO, with at least three weeks off annually • 13 U.S. holidays • 401(k) plan with employer match for U.S. employees • 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers • 16 weeks of paid leave for non-birthing parents or secondary caregivers • Remote-first culture with flexible work and asynchronous collaboration • Annual “work from anywhere” stipend • Annual learning and development budget • Equity for all employees • Monthly wellness fund • Quarterly happiness fund for team connection • 30% commission/variable • Bonus/variable/commission and benefits for full-time employee offers

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