
11 - 50 funcionários
Fundada em 1999
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
💼 Consultoria
Recruitment • B2B • Consulting
A Q-tech é uma empresa de recrutamento e headhunting focada em TI, especializada em localizar e selecionar profissionais de tecnologia. A empresa enfatiza um processo de seleção ágil, honesto, personalizado e "artesanal", focando na qualidade ao invés da quantidade e no alinhamento com as necessidades do cliente. A Q-tech possui cerca de 25 anos de atuação no mercado, uma equipe de 18 consultores organizados em cinco áreas técnicas, realiza cerca de 1. 500 entrevistas anualmente, e atende mais de 1. 000 clientes; opera a partir de escritórios em Barcelona e Madri e lida com cargos que vão desde cibersegurança e dados até engenharia de software e liderança em TI. Trabalham com uma taxa no estilo contingência (cobrada apenas se um profissional for contratado) e promovem conexões de longo prazo entre candidatos e empresas.
🕒 Julho 27
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 1999
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
💼 Consultoria
Recruitment • B2B • Consulting
A Q-tech é uma empresa de recrutamento e headhunting focada em TI, especializada em localizar e selecionar profissionais de tecnologia. A empresa enfatiza um processo de seleção ágil, honesto, personalizado e "artesanal", focando na qualidade ao invés da quantidade e no alinhamento com as necessidades do cliente. A Q-tech possui cerca de 25 anos de atuação no mercado, uma equipe de 18 consultores organizados em cinco áreas técnicas, realiza cerca de 1. 500 entrevistas anualmente, e atende mais de 1. 000 clientes; opera a partir de escritórios em Barcelona e Madri e lida com cargos que vão desde cibersegurança e dados até engenharia de software e liderança em TI. Trabalham com uma taxa no estilo contingência (cobrada apenas se um profissional for contratado) e promovem conexões de longo prazo entre candidatos e empresas.
• Diseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos • Liderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales • Colaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos • Actuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones • Evaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión • Definir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso • Fomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA • Participar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos
• Entre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital • Trayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación • Conocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code) • Capacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos) • Enfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos • Nivel profesional de inglés
• comida gratuita y de calidad en la oficina • aparcamiento disponible • convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones) • acuerdos con mutuas para reducir costes • excelente ambiente laboral
Candidatar-se🕒 Julho 27
Country Manager overseeing syte's operations and client relationships in Spain. Responsible for sales, community engagement, and market entry strategies.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🕒 Julho 27
Service & Agile Manager at Logicalis Spain managing IT services and ensuring Agile project delivery. Collaborating with teams and clients to address challenges and optimize processes.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Julho 25
Lead a remote Technology team at VistaPrint dedicated to delivering impactful customer work and improving operational efficiency. Oversee project deliverables, team management, and technical decision-making.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 24
Clinical Trial Liaison designing and analyzing clinical trials at ICON. Collaborating with teams to enhance patient recruitment and retention while ensuring regulatory compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 22
Project Incident Manager overseeing critical incidents for Manhattan Active implementations. Working with multinational clients in the logistics sector on a remote basis within Europe.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório