Executivo(a) de Vendas, Brasil

Vaga não está no LinkedIn

🔥 10 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🤑 Vendas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

RateHawk

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

✈️ Turismo

Hospitality • Logistics • Travel

RateHawk é uma ferramenta líder de reservas online para profissionais de viagens, oferecendo reservas de hospedagem em mais de 2,6 milhões de hotéis no mundo todo, além de passagens aéreas, traslados e aluguel de carros. A plataforma oferece uma experiência fluida para os usuários, com integrações via API, app mobile e suporte multilíngue 24/7. A RateHawk permite que profissionais de viagens acumulem pontos de fidelidade e acessem tarifas B2B exclusivas, maximizando a rentabilidade. Com uma interface amigável e múltiplos filtros, facilita a busca pelas melhores opções de viagem de forma simples e eficiente. A RateHawk apoia empresas com integrações rápidas via API e oferece diferentes modelos de negócio, tornando-se uma solução versátil para profissionais do setor de viagens.

Descrição

• Desenvolver e implementar atividades de vendas e atingir as metas comerciais para promover o crescimento e ampliar a presença no território designado. • Prospectar e cadastrar novos parceiros, incluindo operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs, além de oferecer treinamento completo sobre o sistema. • Construir relacionamentos sólidos e duradouros com novos parceiros. • Preparar, executar e gerenciar acordos comerciais com parceiros, incluindo o fluxo de documentos necessário e a configuração técnica. • Gerenciar as contas até a realização da primeira compra. • Controlar o cumprimento das condições comerciais pelos parceiros, incluindo o fluxo de pagamentos. • Dedicar aproximadamente 50% do tempo de trabalho a viagens de negócios, incluindo reuniões com clientes, eventos do setor e outros eventos relacionados aos negócios. • Fornecer análises do mercado e do ambiente competitivo. • Elaborar relatórios completos regularmente por meio do CRM e de sistemas internos. • Iniciar negociações de API com parceiros potenciais e atuais.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em gestão de vendas ou desenvolvimento de negócios em empresas B2B do setor de viagens. • Conhecimento aprofundado do mercado de viagens da região, incluindo redes B2B de turismo (operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs). • Inglês fluente; outros idiomas serão considerados um diferencial. • Disponibilidade para viajar por até 50% do tempo. • Tomada de decisão orientada por dados, foco em métricas e facilidade com números. • Perfil proativo, ambicioso, motivado, orientado para a ação e focado em resultados; interesse por tecnologias inovadoras; conforto para atuar em um ambiente de negócios em constante transformação; espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe. • Capacidade de compreender e atuar em diferentes contextos culturais, refletindo a presença global da ETG. • Experiência em negociações de tecnologia de API será considerada um diferencial. • Serão considerados apenas currículos em inglês. • Não há oferta de patrocínio para visto.

🏖️ Benefícios

• Horários flexíveis e possibilidade de trabalho remoto. • Equipe ambiciosa e acolhedora, que ama o que faz, valoriza uns aos outros e cresce em conjunto. • Programas internos de integração e treinamento, desenvolvimento de soft skills e habilidades de liderança. • Subsídio parcial para participação em treinamentos e conferências externas. • Escola corporativa de inglês: aulas em grupo e individuais, além de clubes de conversação com colegas de todo o mundo. • Preços corporativos em hotéis e serviços de viagens. • MyTime Day Off — um dia adicional de folga, sem perda de remuneração.