Executivo de Vendas — EUA

🔥 14 horas atrás

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🤑 Vendas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da RateHawk ↗página de carreiras da RateHawk, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 14 horas atrás

Ainda aberta no site da RateHawk. Verificada 7 horas atrás.

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RateHawk

201 - 500 funcionários

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

✈️ Turismo

Hospitality • Logistics • Travel

RateHawk é uma ferramenta líder de reservas online para profissionais de viagens, oferecendo reservas de hospedagem em mais de 2,6 milhões de hotéis no mundo todo, além de passagens aéreas, traslados e aluguel de carros. A plataforma oferece uma experiência fluida para os usuários, com integrações via API, app mobile e suporte multilíngue 24/7. A RateHawk permite que profissionais de viagens acumulem pontos de fidelidade e acessem tarifas B2B exclusivas, maximizando a rentabilidade. Com uma interface amigável e múltiplos filtros, facilita a busca pelas melhores opções de viagem de forma simples e eficiente. A RateHawk apoia empresas com integrações rápidas via API e oferece diferentes modelos de negócio, tornando-se uma solução versátil para profissionais do setor de viagens.

Descrição

• Desenvolver e implementar atividades de vendas, atingindo as metas comerciais para promover o crescimento e expandir a presença no território designado. • Prospectar e cadastrar novos parceiros, incluindo operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs, além de oferecer treinamento completo sobre o sistema. • Construir relacionamentos sólidos e duradouros com novos parceiros. • Preparar, executar e gerenciar acordos comerciais com parceiros, incluindo o fluxo de documentos necessário e a configuração técnica. • Gerenciar as contas até a realização da primeira compra. • Controlar o cumprimento das condições comerciais, incluindo o fluxo de pagamentos. • Dedicar aproximadamente 50% do tempo de trabalho a viagens de negócios, incluindo reuniões com clientes, eventos do setor e outras atividades relacionadas aos negócios. • Fornecer análises do mercado e do ambiente competitivo. • Elaborar relatórios abrangentes e regulares por meio do CRM e de sistemas internos. • Iniciar negociações de integração via API com parceiros potenciais e atuais.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em gestão de vendas ou desenvolvimento de negócios em empresas B2B do setor de viagens. • Conhecimento aprofundado do mercado de viagens da região, incluindo redes B2B de viagens (operadoras de turismo, agências de viagens, empresas de gestão de viagens e OTAs). • Inglês fluente; outros idiomas serão considerados um diferencial. • Poderá ser necessário viajar por até 10% do tempo. • Familiaridade com tomada de decisões orientada por dados, foco em métricas e facilidade para lidar com números. • Perfil proativo, ambicioso, motivado, orientado à ação e focado em resultados; interesse por tecnologias inovadoras; facilidade para atuar em um ambiente de negócios em rápida transformação; espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipe. • Capacidade de compreender e atuar em uma ampla variedade de contextos culturais, refletindo a presença global da ETG. • Experiência em negociações de tecnologia via API será um diferencial. • SOMENTE CURRÍCULOS EM INGLÊS SERÃO CONSIDERADOS. • Não oferecemos patrocínio de visto.

🏖️ Benefícios

• Horários flexíveis e possibilidade de trabalho remoto. • Equipe ambiciosa e colaborativa, que ama o que faz, valoriza seus integrantes e cresce em conjunto. • Programas internos de integração e treinamento, desenvolvimento de soft skills e habilidades de liderança. • Reembolso parcial para participação em treinamentos e conferências externas. • Escola corporativa de inglês: aulas em grupo e individuais, além de clubes de conversação com colegas de todo o mundo. • Tarifas corporativas em hotéis e serviços de viagem. • MyTime Day Off — um dia extra de folga, sem redução da remuneração.

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