Estrategista de Criativos de Performance

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $36.000 - $54.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎨 Estrategista Criativo

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 24%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Reach Digital

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2016

📣 Marketing

☁️ SaaS

🤝 B2B

Marketing • SaaS • B2B

A Reach Digital é uma empresa que constrói e opera sistemas de receita para empresas de médio porte e grandes corporações que dependem da geração de leads. Eles se concentram na criação de motores de receita completos, em vez de campanhas de marketing tradicionais, integrando três camadas projetadas: aquisição (mídia paga, funis, campanhas de outbound), sistemas (CRM, automações, roteamento de leads, atribuição) e receita (otimização de conversão, follow-up, monetização). Seu processo segue quatro fases: auditoria, construção, roteamento e otimização. A Reach trabalha em setores que possuem ambientes de alto volume de leads, como serviços financeiros (empréstimos comerciais, financiamento ao consumidor), serviços residenciais (operadores multi-localidades) e telemedicina & DTC. Eles atendem empresas que investem em mídia paga ou compram leads, equipes com qualidade ou conversão de leads inconsistentes e empresas com sistemas desconectados. A empresa tem como alvo clientes de médio porte e grandes corporações, oferecendo chamadas estratégicas para avaliar funis e oportunidades de aumento de receita.

Descrição

• Ser responsável pela estratégia criativa de ponta a ponta para parceiros de marca • Pesquisar, desenvolver ângulos de anúncios, escrever hooks e criar creative briefs para editores • Analisar a performance e elaborar ideias de ângulos de anúncios e variações de hooks • Escrever novos briefs semanalmente para a equipe de edição • Manter um documento de estratégia atualizado, acompanhando ângulos, performance e próximos testes • Monitorar tendências das plataformas, formatos de anúncios vencedores e mudanças nas políticas • Transformar tendências e mudanças nas políticas em conceitos de conta que possam ser testados • Trabalhar com 3 a 5 parceiros de marca simultaneamente • Colaborar diretamente com parceiros de marca, equipes de growth, equipes de design e editores

🎯 Requisitos

• Mais de 2 anos de experiência em marketing digital • Conhecimento de mídia paga e de conteúdos que geram conversões • Capacidade de desenvolver ideias e conceitos de ângulos de anúncios e colocá-los em prática • Atenção aos detalhes e organização • Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente • Disposição para aprender, oferecer e receber feedback • Conforto para compartilhar aprendizados com membros da equipe e clientes • Paixão por estratégia criativa e por acompanhar o que está funcionando no mercado • Disponibilidade para trabalhar no horário dos Estados Unidos • É necessário preencher um questionário de 15 minutos e, caso seja selecionado, realizar uma tarefa prática remunerada

🏖️ Benefícios

• Revisões criativas regulares • Feedback direto e oportunidades de crescimento para posições seniores • Reuniões semanais de acompanhamento, revisões criativas e sessões de treinamento • Política generosa de PTO e benefícios • Trabalho totalmente remoto • Remuneração competitiva em dólares americanos (USD) • Tarefa prática remunerada durante o processo seletivo