
11 - 50 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Recrutify é uma empresa brasileira de recrutamento e seleção que combina uma equipe de recrutamento de alta performance com tecnologia de RH proprietária para oferecer soluções de contratação rápidas, especializadas e fáceis de usar. Eles oferecem serviços de recrutamento (R&S), marketing de recrutamento, um ATS, sourcing/caça automatizado, analytics de pessoas e ferramentas envolventes de avaliação de candidatos (live coding, escape rooms digitais, jogos de programação). A Recrutify foca em simplificar o processo de contratação, melhorar a experiência do candidato e fornecer resultados mensuráveis para os clientes.
🕒 Maio 19
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Recrutify é uma empresa brasileira de recrutamento e seleção que combina uma equipe de recrutamento de alta performance com tecnologia de RH proprietária para oferecer soluções de contratação rápidas, especializadas e fáceis de usar. Eles oferecem serviços de recrutamento (R&S), marketing de recrutamento, um ATS, sourcing/caça automatizado, analytics de pessoas e ferramentas envolventes de avaliação de candidatos (live coding, escape rooms digitais, jogos de programação). A Recrutify foca em simplificar o processo de contratação, melhorar a experiência do candidato e fornecer resultados mensuráveis para os clientes.
• Liderar e gerenciar o ciclo completo de releases do ambiente Salesforce do COE, garantindo a governança, qualidade, segurança e rastreabilidade de todas as mudanças implementadas nos ambientes de Salesforce, aplicando as melhores práticas de DevOps e ITIL, assegurando a continuidade operacional e minimizando riscos nas entregas. • Planejar, coordenar e executar releases de Salesforce seguindo processos estruturados de DevOps e ITIL • Gerenciar ferramentas de DevOps (Copado, Flosum ou similares) para automação de deploy e CI/CD • Estabelecer e manter processos de change management e release management alinhados às melhores práticas • Garantir a governança e rastreabilidade de todas as mudanças através de controle de versão (Git) • Gerenciar ambientes Salesforce (Dev, QA, UAT, Staging, Production) e estratégia de sandboxes • Coordenar atividades de deployment entre equipes de desenvolvimento, QA e negócio • Implementar e manter processos de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) • Realizar análise de impacto e gestão de dependências entre releases • Conduzir reuniões de CAB (Change Advisory Board) para aprovação de mudanças • Criar e manter documentação técnica de processos, runbooks e procedimentos de rollback • Monitorar métricas de qualidade de releases (deployment success rate, lead time, MTTR) • Implementar estratégias de backup e disaster recovery para metadados Salesforce • Garantir compliance com políticas de segurança e auditoria • Treinar e orientar equipe técnica em boas práticas de release management • Gerenciar conflitos de merge e resolução de dependências técnicas
• Mínimo 5-7 anos de experiência com Salesforce (Sales Cloud e Service Cloud) • Mínimo 3-5 anos de experiência em Release Management ou DevOps em Salesforce • Vivência comprovada na implementação e gestão de COE Salesforce • Experiência sólida com ferramentas de DevOps Salesforce (Copado, Flosum, Gearset ou similar) • Domínio de frameworks ITIL v3/v4 (especialmente Change, Release e Configuration Management) • Experiência com Git/GitHub/GitLab e estratégias de branching (Git Flow, trunk-based) • Conhecimento avançado de Salesforce Metadata API e deployment strategies • Experiência com ambientes multi-org e estratégias de sandbox • Vivência em gestão de incidentes e rollback procedures • Experiência com automação de testes e quality gates • Conhecimento de práticas Agile/Scrum aplicadas a releases Salesforce • Ferramentas OBRIGATÓRIAS: Salesforce Sales Cloud e Service Cloud (configuração e administração) • Copado ou Flosum (expertise em pelo menos uma dessas ferramentas) • Git/GitHub/GitLab (controle de versão) • Salesforce Metadata API e CLI • Ferramentas de CI/CD para Salesforce • Jira ou Azure DevOps (gestão de mudanças e releases) • Microsoft Office / Google Workspace (documentação) • CERTIFICAÇÕES NECESSÁRIAS: • Salesforce Certified Administrator (obrigatório) • Salesforce Certified Platform App Builder (obrigatório) • ITIL Foundation v3 ou v4 (Desejável)
• Não especificadas
Candidatar-se🕒 Maio 14
1001 - 5000
👥 B2C
🛍️ Comércio Eletrônico
📱 Mídia
Assistente de Vendas da UOL que interage com clientes via WhatsApp, impulsionando vendas e garantindo experiências positivas. Atue no relacionamento com clientes e recomende produtos personalizados para concluir vendas com sucesso.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 14
51 - 200
👥 RH Tech
⚕️ Seguro de Saúde
☁️ SaaS
Executivo(a) de Contas na Boon, oferecendo suporte personalizado aos departamentos de RH das empresas. Responsabilidades incluem gerenciar dúvidas sobre benefícios e assegurar clareza quanto às coberturas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 14
1001 - 5000
🧘 Bem-estar
🤝 B2B
☁️ SaaS
Gerente de Programas de Vendas responsável pela implementação tática de iniciativas de vendas na Wellhub em São Paulo, Brasil, colaborando com várias equipes para a execução dos programas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 14
1 - 10
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Gerente de Vendas Online liderando estratégia e operações digitais da companhia. Foco em conversão, produtividade e gestão de indicadores de vendas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 14
501 - 1000
🤝 B2B
🔒 Cibersegurança
📡 Telecomunicações
Cargo de Pré-vendas na Logicalis que transforma necessidades técnicas dos clientes em soluções para projetos de infraestrutura de TI. Atuação em relacionamento com clientes, definição de arquitetura e elaboração de propostas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório