Senior Manager, Field Medical Affairs – Hematology

🕒 Novembro 15, 2025

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Regeneron

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10.000+ funcionários

Fundada em 1988

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

🧬 Biotecnologia

💰 Post-IPO Equity em 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

A Regeneron é uma empresa de biotecnologia dedicada a transformar descobertas científicas em medicamentos que mudam vidas. A empresa se concentra em uma variedade de doenças graves, incluindo doenças alérgicas, cardiovasculares e metabólicas, neurociência, oncologia, hematologia, oftalmologia e doenças raras. Isso é alcançado integrando biologia e tecnologia para desenvolver biológicos inovadores e medicamentos genéticos. A Regeneron está comprometida com a equidade em saúde, sustentabilidade ambiental e apoio ao talento futuro em STEM por meio de iniciativas como o Regeneron Science Talent Search. Mantendo altos padrões éticos e responsabilidade corporativa, a Regeneron visa ultrapassar os limites da ciência para melhores soluções de saúde.

Descrição

• engage with key opinion leaders, healthcare providers, and investigators • serve as a trusted scientific resource and strategic partner • support clinical development and investigator-initiated research • attend medical congresses to support scientific exchange • collaborate on abstracts, posters, and manuscripts • building and maintaining relationships with KOLs in malignant hematology • act as a primary clinical/scientific contact for HCPs and investigators • generate medical insights to advise strategy and development plans

🎯 Requisitos

• at least 5 years of field medical or medical manager experience in biotech or pharma • strong background in hematology • solid knowledge of treatment guidelines, clinical research, and Canadian regulations • established KOL relationships • knowledge of malignant hematology is required • experience in lymphoma or multiple myeloma is preferred • strong communication and organizational skills • ability to travel up to 70%

🏖️ Benefícios

• health and wellness programs (including medical, dental, vision, life, and disability insurance) • fitness centers • 401(k) company match • family support benefits • equity awards • annual bonuses • paid time off • paid leaves (e.g., military and parental leave)