Engineering Manager, Governance & Access

🕒 Outubro 9

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $204.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Render

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📦 Logística

☁️ SaaS

Consulting • Logistics • SaaS

A Render é uma plataforma em nuvem que simplifica o processo de construção, implantação e escalonamento de aplicações para desenvolvedores e equipes. Com recursos robustos como implantações automáticas, escalonamento automático e uma variedade de opções de serviço, incluindo serviços web e sites estáticos, a Render fornece um ambiente abrangente para o desenvolvimento de aplicações. Confiada por mais de dois milhões de desenvolvedores, a Render foi projetada para lidar com tudo, desde os menores projetos até aplicações em larga escala com facilidade, garantindo atualizações contínuas e rede segura.

Descrição

• Lead and grow the Governance & Access team • Own the roadmap for governance, identity and access management, roles and permissions, and related compliance and security capabilities • Define how these capabilities extend to agents operating on Render, not only human users • Partner with dedicated product and design partners to align the roadmap with customer and platform needs • Build a strong hiring and interview process as the team scales • Make key technical and architectural decisions for access, identity, and governance systems • Coach and develop engineers through performance management and career growth • Coordinate with the adjacent Security team and the rest of the Growth and Expansion organization • Balance security, usability, and speed, making pragmatic decisions about guarantees and iteration

🎯 Requisitos

• Strong people leadership • Comfort operating in ambiguity, with flexibility to adapt and grow as the team's scope evolves • Experience building and scaling a team from an early stage • Track record of managing and developing engineers, including hiring and performance management • Ability to partner closely with product and design without needing to fill those functions yourself • Experience in security, governance, or access management (IAM, RBAC, compliance) (nice-to-have) • Exposure to building for AI agents or agentic systems (nice-to-have) • Experience managing senior (IC5-level) engineers (nice-to-have) • Background in developer platforms or B2B SaaS products (nice-to-have) • Legally authorized to work in the United States • New visa sponsorship generally unavailable; existing visa transfers may be sponsored at Render's discretion with business authorization

🏖️ Benefícios

• 4 weeks of paid vacation • 14 weeks of fully paid parental leave for all parents • Long-term disability insurance • Life insurance • 401K plans • 100% employer-paid medical coverage for you and a dependent • 99% employer-paid dental and vision coverage for you and a dependent • FSAs and HSAs available • Monthly lifestyle stipend for wellness, mental health and therapy, hobbies, etc. • Monthly cell phone and internet subsidy • Commuter benefits for Renders in the Bay Area • Home office stipends for remote Renders • Continuous learning benefits & related support • Equity

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