Mortgage Sales Recruiter

🕒 Julho 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $60.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RenoFi

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51 - 200 funcionários

🏗️ Construção

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

💰 $14.000.000 Series A em 2022-04

Construction • Consulting • Insurance

RenoFi é uma empresa especializada em fornecer soluções inovadoras de financiamento para renovações. Eles fazem parcerias com cooperativas de crédito para oferecer empréstimos baseados no valor futuro da casa após a renovação, em vez de seu valor atual, permitindo que os proprietários maximizem seu potencial de empréstimo para projetos de renovação. A RenoFi oferece uma variedade de produtos de empréstimo, incluindo Linhas de Crédito com Garantia Imobiliária (HELOC) de taxa fixa e variável, com foco na flexibilidade para sacar fundos conforme necessário. Eles orientam os proprietários no processo de financiamento sem a necessidade de refinanciar hipotecas existentes, tornando mais fácil e acessível financiar projetos residenciais. A RenoFi aumenta o poder de empréstimo com taxas competitivas, aproveitando sua tecnologia de subscrição para reformas.

Descrição

• Own the end-to-end recruiting process for Senior Loan Officer candidates - you’ll be their trusted contact and guide them from initial outreach and screening, to coordination of interviews with the team, and through the offer and reference check stages • Engage with Sales leadership team to understand priorities for each market and corresponding resourcing needs • Build trusted relationships with hiring managers and key stakeholders and coach them on hiring best practices • Own the job posting process for various roles, including the drafting of job specs and posting to relevant sites including LinkedIn • Manage and maintain the talent pipeline and leverage the data to inform hiring projections • Maintain the ATS and provide timely and thoughtful feedback to all candidates to maintain data integrity • Leverage all RenoFi recruiting platforms to actively engage and source candidates • Validate potential candidate’s mortgage production using data sources such as MMI • Provide weekly updates to key stakeholders on activities and pipeline • Champion RenoFi’s culture & vision

🎯 Requisitos

• Preference will be given to candidates with significant experience in recruiting loan officers and sales roles • Excellent verbal and written communication skills with proven negotiation skills • Excellent time management and attention to detail • Flexible and responsive to feedback, comfortable navigating ambiguity • Committed to maintaining a high level of professionalism • Proficient with Google Suite & ATS platforms – Our team uses Lever

🏖️ Benefícios

• Competitive cash and equity compensation • Competitive health and retirement plans • Flexible vacation policy