
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🔥 24 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
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📚 Educação
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A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Criar conteúdos atrativos e estratégicos para fortalecer a presença digital da nossa marca • Criar posts para LinkedIn, Instagram e TikTok • Produzir legendas, chamadas e roteiros • Criar carrosséis, stories, reels e vídeos curtos • Seguir os padrões visuais da nossa marca • Apoiar na divulgação de vagas e campanhas • Pesquisar tendências nas redes sociais • Organizar ideias e calendário de conteúdo • Utilizar ferramentas de IA para apoiar a criação de conteúdos • Transformar temas de RH e carreira em conteúdos simples, modernos e atrativos
• Experiência entre 1 e 3 anos • Boa escrita • Organização e responsabilidade • Interesse por marketing e redes sociais • Olhar estético para criação de posts • Facilidade para gravar vídeos e aparecer nas redes • Proatividade para sugerir ideias • Boa habilidade com ferramentas de Inteligência Artificial
• Portfólio ou conteúdos já publicados • Experiência como social media ou criador(a) de conteúdo • Conhecimento em métricas de redes sociais • Noções de copywriting, design ou tráfego pago • Experiência com criação de posts seguindo padrão de marca
Candidatar-se🔥 18 horas atrás
Consultor de Marketing II impulsionando a aquisição de clientes por meio de parcerias estratégicas na Farmers Insurance. Análise de desempenho de marketing orientado por dados e otimização de campanhas de afiliados para promover crescimento.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 21 horas atrás
201 - 500
Gerente de Field Marketing liderando a estratégia B2B da Ripio, empresa de criptomoedas na LATAM. Foco em geração de demanda e construção de relacionamentos com clientes em eventos fintech.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Ontem
1 - 10
Gerente de contas responsável pela comunicação e onboarding de clientes em uma agência de marketing. Gerencia projetos e analisa resultados para melhoria contínua em uma equipe colaborativa.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Ontem
Consultor(a) de Marketing que guia empresas ao sucesso usando o método VPI de indicações. Faça parte de uma equipe dinâmica focada em soluções de marketing inovadoras em uma posição 100% remota.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Ontem
Operador de Telemarketing responsável por atendimento ao cliente no CENTRALLAB, elaborando orçamentos e orientando sobre exames. Garantindo a experiência do cliente em análises clínicas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório