Recrutador - #1005 - 100% Remoto

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 14

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 17%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

RHF Talentos

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎯 Recrutamento

Consulting • Healthcare • Recruitment

A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.

Descrição

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta • Realizar divulgação, hunting, triagem e abordagem de candidatos • Conduzir entrevistas e avaliações conforme o perfil definido para cada oportunidade • Atuar com processos de alta volumetria, mantendo organização e qualidade nas entregas • Trabalhar com diferentes níveis de posições, especialmente administrativas, técnicas e profissionais de maior complexidade • Acompanhar o pipeline dos candidatos e manter os processos atualizados • Trabalhar com SLA, cronogramas, agendas e prazos de entrega acordados • Realizar follow-up dos processos e fornecer retorno adequado aos candidatos • Manter comunicação profissional e eficiente com clientes e candidatos • Garantir qualidade na apresentação dos profissionais encaminhados • Atuar orientado por resultados, respeitando padrões e processos estabelecidos

🎯 Requisitos

• Ensino Médio (2º Grau) • Experiência profissional entre 3 e 5 anos • Vivência com alta volumetria de vagas e candidatos • Experiência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e/ou posições de maior complexidade • Conhecimento de técnicas de triagem, hunting, entrevista por competências e avaliação de perfil • Familiaridade com SLA, indicadores, cronogramas e gestão de pipeline • Boa comunicação escrita e verbal • Organização e capacidade de administrar múltiplos processos simultaneamente • Visão de atendimento e experiência do cliente e do candidato • Perfil autônomo, responsável e orientado a resultados • Facilidade para utilização de sistemas, ATS, plataformas de recrutamento e ferramentas digitais • Estrutura própria básica para atuação em home office • Pessoa jurídica constituída para prestação de serviços

🏖️ Benefícios

• Atuação 100% home office • Prestação de serviços no modelo PJ, com autonomia na organização da execução das atividades • Sem jornada ou horário fixo, respeitando a autonomia do prestador • Remuneração vinculada às entregas e resultados dos processos seletivos • Possibilidade de atuar em diferentes processos e perfis profissionais • Estrutura, metodologia e direcionamento de processos da RHF para apoiar sua atuação • Ambiente profissional orientado por metas de entrega, qualidade e experiência do cliente e candidato

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo