Recrutador

🕒 Agosto 17

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Darkroom

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51 - 200 funcionários

📣 Marketing

🤝 B2B

☁️ SaaS

Marketing • B2B • SaaS

A Darkroom é uma agência digital verticalmente integrada que está na vanguarda da próxima geração de marcas voltadas ao consumidor. Nossa equipe foi responsável por gerar centenas de milhões de dólares em valor de mercado para algumas das marcas mais inovadoras do mundo. Lançamentos de marca e projetos de crescimento incluem VYBES, Olipop e Maaji. Líder em sua categoria em growth marketing orientado a resultados, o sucesso da Darkroom é atribuído ao nosso modelo de parceria exclusivo, desenvolvido propositalmente para lançar marcas no mercado e acelerar o crescimento. Nosso modelo se baseia em quatro disciplinas principais — Brand & Identity, Digital Products, Creative Production e Growth Marketing — conectadas por uma equipe coesa e interdisciplinar. Somos criteriosos com quem trabalhamos. Com escritórios em Los Angeles, Nova York e Kyiv, atraímos talentos de ponta em creative advertising, growth marketing e engenharia — garantindo que nossos clientes trabalhem com especialistas em todas as nossas disciplinas. A Darkroom opera a Darkroom Labs, Darkroom Digital, Darkroom Capital, Darkroom Studios e DarkMatter.

Descrição

• Conduzir o processo completo de recrutamento para diversas vagas, desde o alinhamento inicial até a oferta • Trabalhar em parceria com gestores de contratação para elaborar briefings de vagas, descrições de cargo e planos de contratação • Buscar talentos globalmente por meio do LinkedIn Recruiter, indicações, job boards e prospecção ativa • Garantir uma experiência de alta qualidade para os candidatos por meio de comunicação consistente e gestão de processos • Coordenar entrevistas e manter registros precisos no Ashby • Apoiar as operações de contratação e a elaboração de relatórios • Contribuir para melhorias de processos que ajudem a Darkroom a contratar com mais rapidez e eficiência • Trabalhar em estreita parceria com o Diretor de Pessoas e gestores de contratação das áreas de Creative, Paid Media, Social Commerce, Retention e outras equipes

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em recrutamento • Experiência na contratação para áreas de Paid Media, Retention/CRM, Creative, Social Commerce e outras funções multifuncionais • Forte capacidade de sourcing utilizando LinkedIn Recruiter e busca booleana • Experiência com sistemas ATS; conhecimento de Ashby é preferencial, e experiência com Rippling/Notion será um diferencial • Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de stakeholders • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico, com altas expectativas e prioridades em constante mudança • Disponibilidade para trabalhar remotamente a partir do Brasil • Disponibilidade para trabalhar das 9h às 17h no fuso EST • Comunicação clara e fluente em inglês com clientes e stakeholders seniores sediados nos Estados Unidos

🏖️ Benefícios

• PTO ilimitado + feriados locais relevantes para sua região • Licença parental flexível • Crescimento e desenvolvimento profissional por meio de trabalho interdisciplinar • Cultura remote-first • Trabalho híbrido, com presença semanal no escritório para funcionários que estejam em Nova York ou Lisboa, ou nas proximidades das sedes