#1164 - Recrutador Freelancer (PJ) - São Leopoldo/RS

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 10

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RHF Talentos

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎯 Recrutamento

Consulting • Healthcare • Recruitment

A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.

Descrição

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas de diferentes áreas e níveis • Realizar divulgação de vagas em sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas • Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos de cada oportunidade • Executar busca ativa de candidatos quando necessário • Realizar contato e pré-qualificação de profissionais • Conduzir entrevistas online, avaliando experiências, competências e aderência à oportunidade • Elaborar e organizar informações dos candidatos selecionados para apresentação • Acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas dos processos seletivos • Manter sistemas e informações dos processos atualizados • Acompanhar o andamento das vagas sob sua responsabilidade, cumprindo os prazos estabelecidos • Fornecer atualizações sobre o andamento dos processos seletivos • Participar de reuniões e treinamentos para alinhamento de processos e boas práticas

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção • Experiência com triagem, entrevistas e avaliação de candidatos • Facilidade com plataformas de recrutamento, sistemas de gestão de candidatos e ferramentas online • Capacidade para conduzir processos seletivos de forma remota • Agilidade e organização para administrar diferentes vagas simultaneamente • Boa comunicação escrita e verbal • Perfil dinâmico, cordial, responsável e orientado a resultados • Autonomia e capacidade de organização da própria rotina de trabalho • Disponibilidade para reuniões, entrevistas e demandas previamente alinhadas • Equipamento próprio para trabalho, incluindo computador ou notebook com câmera e microfone e acesso adequado à internet • Ensino Médio (2º Grau) • Desejável ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

🏖️ Benefícios

• Remuneração variável por resultados • Sistema e ferramentas para execução do trabalho • Treinamentos e alinhamentos de boas práticas • Possibilidade de atuação simultânea com outros projetos, desde que cumpridos os compromissos assumidos • Horário flexível, conforme demandas e processos sob sua responsabilidade