RHF Talentos
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
Recrutador Freelancer (PJ)
Vaga não está no LinkedIn
🔥 1 hora atrás
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11 - 50 funcionários
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A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
Descrição
• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento e redes sociais • Executar triagem curricular, contato inicial e entrevistas de seleção dos candidatos • Elaborar pareceres profissionais e apresentar candidatos aderentes aos requisitos das vagas • Acompanhar indicadores dos processos seletivos, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas • Manter comunicação constante com a equipe da Retinere, reportando andamento dos processos e apoiando no fechamento das vagas
🎯 Requisitos
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção • Preferencialmente com vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança • Conhecimento em técnicas de triagem curricular, entrevistas por competências e avaliação comportamental • Excelente comunicação verbal e escrita • Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente • Possuir CNPJ ativo e disponibilidade para atuar de forma remota e autônoma
🏖️ Benefícios
• Proposta: Comissionamento de 25% sobre o valor de cada vaga fechada
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