Senior Employee Benefits Analyst

🕒 Julho 21

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $90.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Risk Strategies Company

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A Risk Strategies Company é uma corretora de seguros e empresa de gerenciamento de riscos abrangente. Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo seguros comerciais, benefícios para funcionários, seguros para clientes privados e soluções especializadas de gerenciamento de risco adaptadas às necessidades únicas de empresas e indivíduos. Com expertise em diversos setores, a Risk Strategies fornece soluções inovadoras e personalizadas para mitigar riscos e otimizar coberturas. Sua abordagem centrada no cliente garante um serviço personalizado e suporte dedicado, tornando-a um parceiro confiável na gestão de riscos e desenvolvimento de resiliência.

Descrição

• Lead complex renewal analyses across all lines of coverage, including non‑marketed and negotiated plans. • Evaluate claims experience, utilization trends, and financial performance to identify risks, opportunities, and cost drivers. • Develop strategic, data‑driven recommendations that support long‑term benefits planning and funding strategies. • Lead the development and execution of Request for Proposal (RFP) processes for assigned clients. • Analyze and compare carrier proposals, identifying competitive positioning and financial impact. • Develop and deliver advanced financial and management reporting (scheduled and ad hoc). • Present renewal analyses, performance results, and recommendations to client staff, committees, and leadership groups. • Partner with the Benefits Consultants in the strategic planning and design of client benefit programs. • Review and interpret compliance requirements including 112.08 filings, OPEB reporting, and imputed income analysis. • Create financial reports for all funding arrangements, including fully insured and self‑funded plans. • Provide guidance and mentorship to Analysts on financial modeling, reporting standards, and analytical techniques. • Collaborate with Client Services, Consultants, carriers, and vendors to ensure aligned execution and client outcomes.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Mathematics, Economics, Business Administration, Public Health, or a related field. • 5+ years of experience in employee benefits, analytics, brokerage, or consulting. • Advanced experience with: Renewal and financial analysis • Claims and utilization reporting • RFP development and carrier evaluations • Strong knowledge of: Fully insured and self‑funded benefit plans • Employee benefits regulations (ACA, COBRA, etc.) • Public sector experience preferred • Active State issued 2-15 License

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off