Creative Engineer – AI Technologist

🕒 Setembro 22

🌐 Reino Unido, Espanha, +1 outros países – Remoto

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU) 🇪🇸 Espanha – Remoto 🇫🇷 França – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤖 Engenheiro de IA

👻 Score fantasma 49%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Runware

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

🤖 Inteligência Artificial

🔌 API

📱 Mídia

Artificial Intelligence • API • Media

A Runware é uma plataforma flexível de IA generativa, especializada na criação de mídia de alta qualidade para imagens e vídeos por meio de uma API acessível e rápida. Ela é capaz de executar tarefas avançadas, como geração de imagens, inferência de vídeo, upscaling e remoção de fundo, tornando-se uma ferramenta essencial para desenvolvedores que desejam aprimorar seus projetos com tecnologia de IA. Impulsionada por um Sonic Inference Engine™ proprietário e por energia renovável, a Runware garante geração de mídia rápida e eficiente, sem exigir infraestrutura complexa ou expertise em machine learning.

Descrição

• Experiment hands-on with new generative image and video models, understanding their capabilities, limitations, and how to get exceptional results • Build and refine advanced generative-media workflows using models, prompting techniques, conditioning, automation, and tools such as ComfyUI • Create model examples, workflows, demos, and visual content demonstrating what developers and creators can build with Runware • Turn technical experimentation into engaging content for model launches, social media, guides, workflow breakdowns, and creator- and developer-facing channels • Develop repeatable and automated generation workflows for efficient, high-quality creative output at scale • Stay close to new model releases and emerging techniques, rapidly testing them and identifying opportunities for compelling content and examples • Work closely with Growth, Product, and Engineering to surface use cases, support launches, and share insights from model experimentation and the generative AI ecosystem

🎯 Requisitos

• 3+ years of relevant experience in generative media, creative technology, creative engineering, or a closely related technical field • Advanced experience with ComfyUI or comparable workflow tooling, with the ability to build sophisticated, repeatable pipelines combining models, conditioning, prompting, and automation • Coding and API experience, including building custom integrations, scripts, tools, or ComfyUI nodes • Strong knowledge of the generative media model ecosystem, with practical experience across multiple image and/or video models such as FLUX, Stable Diffusion, Wan, LTX, Hunyuan, Kling, or similar • A strong creative eye and a portfolio of high-quality generative AI work demonstrating technical depth and exceptional creative results • Strong technical communication skills, with the ability to turn complex experiments and workflows into clear, engaging content for developers and creators • Ability to work independently and move quickly in a rapidly evolving ecosystem of models, tools, and techniques • Experience working at a generative AI model, inference, or developer platform company • Experience with model adaptation or fine-tuning, such as LoRAs • Contributions to open-source generative AI projects or communities • Experience presenting technical or creative work publicly through talks, workshops, livestreams, conferences, or similar formats

🏖️ Benefícios

• Generous paid time off – vacation, sick days, public holidays • Meaningful stock options – share in the upside you create • Flexible hours – own your schedule outside core collaboration blocks • Family leave – paid maternity, paternity, and caregiver time • Company retreats – twice-yearly gatherings in inspiring locations • Remote-first work arrangement • Core hours for cooperative working and calls • Real downtime after major release cycles

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